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主题教育主题组织生活会整改措施落实情况

在深入开展主题教育的过程中，我们召开了主题组织生活会，旨在查找问题、分析根源并制定切实可行的整改措施。组织生活会后，我们高度重视整改工作，以严肃认真的态度推进各项整改任务的落实，现将整改措施落实情况详细汇报如下。

整改工作总体情况

组织生活会结束后，我们迅速成立了整改工作领导小组，明确了整改工作的责任分工，确保各项整改任务有人抓、有人管。同时，制定了详细的整改方案，将整改措施细化为具体的工作任务，明确了整改目标、整改措施、责任人和整改期限，确保整改工作有序推进。

在整改过程中，我们坚持问题导向，聚焦组织生活会中查摆出的问题，以钉钉子精神抓好整改落实。定期召开整改工作推进会，及时掌握整改工作进展情况，研究解决整改过程中遇到的问题。同时，加强对整改工作的监督检查，对整改不力的责任人进行严肃问责，确保整改工作取得实效。

具体问题整改落实情况

思想政治方面

1.问题表现：部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入，存在一知半解、浅尝辄止的问题；政治理论学习缺乏系统性和连贯性，没有真正做到学深悟透、融会贯通。

2.整改措施

-加强学习培训：制定详细的学习计划，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，通过集中学习、个人自学、专题讲座、研讨交流等多种形式，不断提高党员干部的政治理论水平。

-建立学习长效机制：完善学习制度，加强对学习情况的考核评价，将学习情况纳入党员干部的绩效考核和评先评优体系，确保学习活动常态化、制度化。

3.落实情况

-按照学习计划，我们组织了多次集中学习和专题讲座，邀请专家学者为党员干部深入解读习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。同时，为党员干部发放了学习资料，要求他们认真开展个人自学，并撰写学习心得体会。通过学习培训，党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解更加深入，政治理论水平得到了明显提高。

-建立了学习长效机制，完善了学习考勤、学习笔记、学习交流等制度，加强了对学习情况的考核评价。定期对党员干部的学习笔记和心得体会进行检查，并将学习情况纳入绩效考核和评先评优体系，激发了党员干部的学习积极性和主动性。

工作作风方面

1.问题表现：部分党员干部工作作风不够扎实，存在形式主义、官僚主义问题；工作责任心不强，对工作敷衍了事，缺乏担当精神；工作效率低下，办事拖拉，不能按时完成工作任务。

2.整改措施

-加强作风建设教育：组织党员干部学习党的作风建设相关文件和规定，开展警示教育活动，引导党员干部树立正确的政绩观和价值观，增强工作责任心和使命感。

-建立健全工作制度：完善工作流程和工作标准，明确工作职责和工作权限，加强对工作过程的监督和管理，提高工作效率和质量。

-强化考核评价：建立科学合理的考核评价体系，将工作作风纳入考核评价指标，加大对工作作风问题的考核权重，对工作作风不实的党员干部进行严肃问责。

3.落实情况

-组织党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等相关文件和规定，开展了警示教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，引导党员干部增强廉洁自律意识，树立正确的政绩观和价值观。

-建立健全了工作制度，完善了工作流程和工作标准，明确了工作职责和工作权限。加强了对工作过程的监督和管理，建立了工作台账，对工作任务进行跟踪督办，确保工作任务按时完成。

-强化了考核评价，建立了科学合理的考核评价体系，将工作作风纳入考核评价指标，加大了对工作作风问题的考核权重。对工作作风不实的党员干部进行了严肃问责，起到了很好的警示作用。

工作能力方面

1.问题表现：部分党员干部业务能力不足，缺乏专业知识和技能，不能适应新形势下工作的需要；工作创新意识不强，习惯于按部就班、墨守成规，缺乏开拓进取精神。

2.整改措施

-加强业务培训：根据工作需要，制定业务培训计划，组织党员干部参加各类业务培训和学习交流活动，不断提高党员干部的业务能力和专业水平。

-鼓励创新创造：建立创新激励机制，鼓励党员干部积极探索创新工作方式方法，对在工作中取得创新成果的党员干部进行表彰和奖励。

3.落实情况

-按照业务培训计划，我们组织了多次业务培训和学习交流活动，邀请业务专家为党员干部传授专业知识和技能。同时，鼓励党员干部参加各类在职学历教育和职业资格考试，不断提高自身素质。通过业务培训和学习交流，党员干部的业务能力和专业水平得到了明显提高。

-建立了创新激励机制，制定了创新奖励办法，对在工作中取得创新成果的党员干部进行表彰和奖励。鼓励党员干部积极探索创新工作方