康复科筹备计划.docVIP

延

年

医

院

康

复

科

建

设

方

案

关于康复科建设方案

综合我门诊目前的条件。我门诊主要开展骨科康复为主。以颈肩腰腿痛、四肢关节疾病、骨折后期康复、软组织损伤康复、小儿脑瘫康复、自闭症康复为主。组建康复科的主要任务是无障碍设施的建设、设备的购置与安装、引进康复专业人才、技术人员的培训、科室规章制度和工作流程的制定。对康复科建设提出以下工作方案：

1、引进康复技术专业人才：现本门诊康复科康复技师一名，其余均为专业按摩师，先保持原有传统理疗方法上，因欠缺专业的康复师指导，无法开展新的康复理疗项目。

2、技术人员的培训：对现有理疗科人员进行康复专业系统培训，现有理疗科人员均是专业的按摩师，较少接触康复科，缺乏对康复专业知识的了解，需要对现有的人员进行一定的培训，因此，在保留我院的特色治疗下，开展新的康复项目。

3、增加相应的康复设备。如无障碍设施、平衡垫、PT治疗床、平行杠、肩梯、绑式沙袋。有利于急慢性期疾病特别是小儿脑瘫患者的康复和提供多样化的选择。配备常用主要物品：如平衡功能训练架、双杆、扶梯等，各种关节角度测量器、皮尺、体重计、握力计、背力计、秒表、叩诊锤、用于评价日常生活能力的生活用具等。

4、科室设置：康复评定室、运动治疗室、感统训练室。方便每个患者根据自己的疾病治疗方法选择相应的病室治疗。使康复项目更趋规划化、合理化，以提高服务水平。

5、完善相关材料：制定康复科的各项规章制度及处置预案、各项康复项目的工作流程等。

康复科工作制度

严格遵守本门诊各项规章制度和各项操作规程，执行门诊休、请假、奖金发放等制度，工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。

对伤残病人，行动困难或卧床患者，急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心健康。

坚持周会制度，贯彻医院工作方针。科室工作，每月有总结、有计划。加强精神文明建设，不期瞒病人。加强科室各室间的协作。同志间的团结，以大局为重，不搞小团体。

坚持专业学习制度，每周组织业务交流，专人主讲，提出新问题，总结新方法，制定新的操作方案，以患者为本，不断提高科室医技人员业务水平。

加强安全生产意识，消除火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现意外事故，按本门诊奖惩条例追究当事人和责任人的责任。

运动治疗室工作制度

1、凡需运动治疗患者，由康复科医生填写治疗申请单。

2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体情况，制订合适的运动治疗方案。

3、对患者的功能状况进行定期评估，并做好详细记录，以确定患者的问题，拟定治疗目标修正及治疗方案。

4、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应，并向患者交待注意事项和自我观察的方法，取得患者的合作。

5、管理好运动治疗室的普通装备及功能训练器械，经常维修、保养、确保治疗安全。

6、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和方法，以提高我们的治疗水平。

7、保持治疗室清洁，不得在治疗室内吸烟、喧哗。

朱斌

2015.11.19