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初级经济师（人力资源专业）考试模拟题（含参考答案）

一、单选题（共78题，每题1分，共78分）

1.根据霍兰德提出的六种基本职业兴趣类型，（）的人往往适合从事技能性和技术性的职业。

A、常规型

B、企业型

C、研究型

D、现实型

正确答案：D

2.某公司因业务快速发展，需要尽快从组织外部招募一位高水平的财务总监，此时比较合适的招募来源是（）。

A、人才招聘会

B、人才交流中心

C、招聘网站

D、猎头公司

正确答案：D

3.情绪是情感的（）。

A、制约

B、深刻认识

C、高级体验

D、外在表现

正确答案：D

4.最低小时工资标准适用于（）。

A、集体合同下的就业劳动者

B、进城务工的农民工

C、非全日制就业劳动者

D、派遣制就业劳动者

正确答案：C

5.案例中的考核办法属于（）绩效考核技术。

A、图尺度评价法

B、配对比较法

C、关键事件法

D、排序法

正确答案：A

6.关于团体决策的说法，错误的是（）。

A、责任模糊

B、团体决策节省时间

C、可降低错误发生率

D、团体决策选择余地大

正确答案：B

7.—个人的（）在很大程度上反映了其职业偏好，它会影响到一个人的职业选择和从事有关职业的积极性。

A、经济压力

B、生活习惯

C、职业兴趣

D、不良嗜好

正确答案：C

8.【案例分析题四，请回答93-96题】A公司是一家服装生产型企业，由外国私人投资兴办，成立于2000年。公司成立10年多以

A、招募广告

B、公共就业服务机构

C、私营就业服务机构

D、校园招聘

正确答案：D

9.劳动合同订立原则不包括（）。

A、公平原则

B、合情合理原则

C、诚实信用原则

D、平等自愿原则

正确答案：B

10.关于劳动合同试用期的说法，错误的是（）。

A、试用期工资不得低于当地最低工资标准

B、试用期最长不得超过6个月

C、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

D、试用期内，用人单位辞退劳动者无需提前告知

正确答案：D

11.关于组织承诺的内容，描述不正确的是（）。

A、组织承诺高的员工对组织有深厚的感情

B、继续承诺反映的是员工继续留在组织的义务感

C、组织承诺高的员工离职倾向低

D、情感承诺是组织承诺中的最重要部分

正确答案：B

12.长期绩效奖励计划的支付通常是以（）作为一个周期。

A、2-5年

B、3-5年

C、3-4年

D、2-3年

正确答案：B

13.影响企业薪酬水平的主要因素不包括（）。

A、所属行业与规模

B、企业组织结构

C、企业文化

D、地区最低工资水平

正确答案：B

14.下列选项中，关于员工福利类别的说法，正确的是（）。

A、企业补充福利属于法定福利

B、带薪年休假属于法定福利

C、员工援助计划属于法定福利

D、住房公积金属于企业补充福利

正确答案：B

15.下列不属于招募工作中高薪战略的是（）。

A、组织将来可能要承担较高的人工成本

B、搜寻的时间成本会很高

C、可増强对求职者的吸引力

D、能够快速吸引到高质量的求职者，招募工作比较容易完成

正确答案：B

16.下列选项中，不属于劳动法调整对象的社会关系是（）。

A、民办非企业单位与其职工因培训而发生的关系

B、个体工商户与其聘请的帮工因加班加点费争议而发生的关系

C、劳动行政部门与某建筑公司因查处拖欠农民工工资而发生的关系

D、参加职业培训的劳动者与培训机构发生的关系

正确答案：D

17.下列选项中，有关在职培训与开发的说法，错误的是（）。

A、它是指员工在工作场所和完成任务过程中接受的培训与开发

B、它常常会贯穿于员工职业发展的全过程

C、它是职前培训与开发的继续和发展

D、它的持续时间通常比职前培训与开发短

正确答案：D

18.下列选项中，不属于马斯兰和杰克逊定义的职业倦怠表现方面的是（）。

A、动机减弱

B、人格解体

C、个人成就感丧失

D、情绪衰竭

正确答案：A

19.G公司的基本工资应釆取（）。

A、能力工资制

B、职位工资制

C、技能工资制

D、奖金

正确答案：A

20.比较适合实行不定时工作制的职业是（）。

A、医生

B、教师

C、外勤工作人员

D、公务员

正确答案：C

21.()是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟且最有效的工作分析方法之一。

A、主题专家会议法

B、问卷法

C、访谈法

D、工作日志法

正确答案：C

22.()是指通过对反映就业、失业状况的监测指定跟踪分析，当监测指标达到或接近设定的失业预算线时，及时进行失业预报。

A、就业援助

B、失业预警

C、失业登记

D、职业中介

正确答案：B

23.从事（）的员工的绩效考核指标评价标准容易确定，但是教师等工作的绩效标准却很难建立。

A、重复性工作

B、操作性工作

C、技术性工作

D、服务性工作

正确答案：B

24.关于员工援助计划的作用的说法，错误的是（）。

A、可以提高生