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劳动合同（四）10篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

位置：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

位置：_________

联系方式：_________

鉴于：甲方需要雇佣乙方从事劳动工作，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行劳动义务，遵守劳动纪律，为甲方的发展做出贡献。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在试用期内，乙方需适应工作环境，掌握工作技能，并遵守甲方的各项规章制度。试用期满后，经甲方考核合格，双方正式确立劳动关系。

2.正式用工：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在正式用工期间，乙方应继续履行劳动义务，遵守劳动纪律，为甲方的发展贡献力量。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方应在甲方的指导下，从事_________岗位的工作。乙方应积极配合甲方的工作安排，完成分配的任务，并不断提升自身能力。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在_________.甲方可以根据工作需要对乙方的工作地点进行调整，但应确保乙方的工作安全。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应按照国家法律法规的规定执行。甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方的身心健康。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定的休息日和节假日。在休息期间，乙方应遵守甲方的规定，不得擅自离开工作岗位。

四、劳动报酬和社会保险

1.劳动报酬：乙方的劳动报酬应按照甲方的薪酬制度执行。甲方应按时足额支付乙方的工资，并确保乙方的工资不低于当地最低工资标准。

2.社会保险：甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也应自行承担部分社会保险费用。

五、劳动保护和劳动纪律

1.劳动保护：甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动保护设施，保障乙方的劳动安全。乙方在劳动过程中应注意保护自身安全，避免事故发生。

2.劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到、早退、旷工等。如有违反，甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.必威体育官网网址义务：乙方应对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密为客户谋取利益。

2.竞业限制：乙方在离职后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体期限和范围应根据甲方的要求确定。

七、违约责任和争议解决

1.违约责任：如一方违反本劳动合同的规定，应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据违约方的情况和违约程度确定。

2.争议解决：如双方在本劳动合同的执行过程中发生争议，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.合同生效与终止：本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满或双方协商一致后，可以终止本合同。具体终止程序应根据甲方的规定执行。

2.其他约定：双方在本劳动合同中未约定的事项，可以根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。如有其他特殊约定，双方应协商确定并补充签订书面协议。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

联系方式：_________

位置：_________

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

联系方式：_________

位置：_________

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自______年______月______日起至______年__