2025年职业指导师专业能力测试卷：职场心理测评与职业发展指导.docx

2025年职业指导师专业能力测试卷：职场心理测评与职业发展指导

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共20分）

1.下列哪项不属于职场心理测评的基本方法？

A.问卷调查法

B.访谈法

C.实验法

D.案例分析法

2.职场心理测评中，信度和效度的概念分别指的是：

A.信度：测试结果的稳定性；效度：测试结果的准确性

B.信度：测试结果的准确性；效度：测试结果的稳定性

C.信度：测试结果的全面性；效度：测试结果的客观性

D.信度：测试结果的客观性；效度：测试结果的全面性

3.在进行职场心理测评时，以下哪项不属于