2021年经济师资格考试《工商管理》整理与复习含答案及解析 .pdf

2021年经济师资格考试《工商管理》整理与复习含答案及

解析

一、单项选择题（共60题，每题1分，每题的备选项中，只有一个最

正确或最符合题意。选对每题得一分，没选或选错均不得分）。

1、下列选项中不属于股东权利的有（）。

A、临时股东(大)会召开的提议权和提案权

B、公司资料的查阅权

C、其他股东转让出资的优先购买权

D、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人

【参考答案】：D

【解析】：根据《公司法》的规定股东主要享有以下权利：(1)股东会的出

席权、表决权；(2)临时股东(大)会召开的提议权和提案权；(3)董事、监事的选

举权、被选举权；(4)公司资料的查阅权；(5)公司股利的分配权；(6)公司剩余

财产的分配权；(7)出资、股份的转让权；(8)其他股东转让出资的优先购买权；

(9)公司新增资本的优先认购权；(10)股东诉讼权。选项D属于经理应行使的职

权。依据题意，应选D。

2、悲观原则是（）。

A、大中取小法

B、小中取大法

C、大中取大法

D、小中取小法

【参考答案】：B

【解析】：悲观原则(小中取大法)，是指决策者在进行方案取舍时以每个方

案在各种状态下的最小损益值为标准(即假定每个方案最不利的状态发生)，再从

各方案的最小值中取最大者对应的方案。故选B。

3、某公司普通股每股发行价为50元，筹资费用率为5%，第1年末股利为每

股10%，以后每年增长4%，那么，普通股成本为（）。

A、16.05%

B、8.05%

C、21.05

D、25.05%

【参考答案】：D

4、战略实施流程的第一步是（）。

A、战略方案的分解与实施

B、组织结构调整

C、战略变化分析

D、战略实施考核与奖励

【参考答案】：C

5、在市场调研过程中，对变量的分类被称为（）。

A、Q型聚类分析

B、S型聚类分析

C、T型聚类分析

D、R型聚类分析

【参考答案】：D

【解析】：聚类分析也称群分析或类分析，是对样品或变量进行分类的一种

多元统计方法，目的在于将相似的事物归类。对样品的分类被称为Q型聚类分析；

对变量的分类被称为R型聚类分析。故选D。

6、某企业在生产过程中，发现生产效率降低，查明原因是工序问题，随后

进行工序优化，从而保证生产目标的实现。该企业的这些活动属于（）。

A、生产计划制定

B、生产控制

C、生产调度

D、生产能力核算

【参考答案】：B

7、监事会是（）的专职监督机构。

A、公司内部

B、公司外部

C、社会

D、政府

【参考答案】：A

【解析】：监事会是公司内部的专职监督机构。监事会对股东(大)会负责，

以出资人代表的身份行使监督权力。故选A。

8、企业人力资源规划更多的是保障（）的利益得到实现。

A、企业组织

B、股东

C、全体员工

D、社会

【参考答案】：A

【解析】：企业人力资源规划是要保障企业组织和企业员工都得到长期的利

益，但更多的是保障企业组织的利益得到实现。保障员工利益主要是由企业人力

资源管理的其他系统实现的。故选A。

9、李某是某公司的销售员，今年完成销售额1000万元，公司按规定给其发

放10万元奖金，该笔奖金属于（）。

A、特殊津贴

B、绩效奖金

C、节约奖金

D、利润分享计划

【参考答案】：B

10、日本现代公司产权模式的最大特色是（）。

A、产权高度分散

B、产权高度集中

C、个人大量持股

D、法人相互持股

【参考答案】：D

11、当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要

的职位的人中挑选适合人员的方法，称之为（）。

A、晋升

B、招聘

C、提拔

D、职位转换

【参考答案】：D

12、技术创新的手段是（）。

A、获取潜在的超常规