职场中的伦理决策与实践培训课件.pptx

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职场中的伦理

决策与实践培

训课件

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CONTENTS

01伦理决策基础02职场伦理原则

伦理决策实践

03伦理困境识别04技巧

05职场伦理规范06伦理培训实施

01

伦理决策基础

章节副标题

伦理决策定义

01伦理决策的概念

伦理决策是指在职场中,个体或团队在面对道德困境时,依据一定的

伦理原则和标准作出选择的过程。

02伦理决策的重要性

良好的伦理决策能够维护组织的声誉,增强员工的道德责任感,促进

企业的可持续发展。

伦理决策的重要性

01、维护企业声誉02、促进员工忠诚度03、预防法律风险

良好的伦理决策能够提升企业形象,避免丑闻,员工倾向于在道德标准高的公司工作,例如谷遵循伦理决策可以避免违法行为,如强生公司

如安然公司的会计丑闻导致声誉严重受损。歌强调透明和公正,增强了员工的归属感和忠在泰诺危机中采取的伦理决策,避免了潜在的

诚度。法律责任。

伦理决策模型

利益相关者分析

在伦理决策中,识别并分析所有利益相关

者的需求和权益,以确保决策的公正性。

01道德原则应用

应用诸如诚实、公正和责任等道德原则,

指导决策过程,确保决策符合伦理标准。

后果评估02

预测决策可能带来的后果,评估对个人、

组织和社会的长远影响,以做出负责任的

03

选择。

02

职场伦理原则

章节副标题

诚信原则

在职场中,诚实守信是基本原则,例如,销售人员

诚实守信

必须真实介绍产品,不得夸大其词。

透明度要求职场人士在报告工作成果时,提供准确

透明度

无误的信息,避免误导他人。

职场中应尊重他人的知识产权,如不抄袭他人作品,

尊重知识产权

不泄露商业机密,维护公平竞争环境。

公平原则

010203

平等

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