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(2025合同范本)劳动合同9篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：___________________________

位置：_______________________________________

联系方式：____________________________电话：_______

乙方（员工）：_____________________________

位置：_____________________________________

联系方式：____________________________电话：_______

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方从事的工作内容：____________________________。

乙方的工作地点：____________________________。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方的工作性质和特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方的工作时间和休息休假由甲方按照国家有关规定安排。乙方享用法定的节假日和甲方规定的年假。加班加点按国家有关规定执行。

第四条：甲方应确保乙方每周至少休息一天。乙方加班须经甲方批准。对于非经常性的超时工作或临时突发工作的超时劳动情况双方按当时情形具体商议意见确认加班待遇补偿办法。甲方不得强制要求乙方加班或以各种手段胁迫乙方放弃休息时间加班。因甲方自身经营问题造成的加班应适当补偿劳动者工资报酬。乙方未经甲方批准擅自加班或变相利用加班拖延工作的行为不予补偿加班待遇并有权按旷工处理。乙方加班应按国家有关规定执行。加班工资按国家有关规定执行。加班工资支付时间原则上与当月工资支付时间相同。加班工资的计算基数原则上按劳动合同约定的工资标准计算，若因当月实际收入高于约定工资标准时则按实际收入计算基数计算加班工资。双方另有约定的从其约定。加班工时考核以考勤记录为准进行结算考核。乙方同意甲方根据工作需要调整其工作岗位和工作内容并承担相应的工作责任和工作义务。如乙方因特殊情况需变更工作岗位或工作内容应事先取得甲乙双方协商同意，未经双方协商同意单方面变更工作岗位或工作内容视为违约行为并承担违约责任。乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度以及劳动纪律等规定服从甲方的领导管理和指挥遵守职业道德自觉维护甲方的声誉和利益不得从事有损于甲方声誉和利益的活动不得从事与本职工作无关的活动不得在任何时候以任何方式泄漏本单位的商业秘密信息包括推销同类产品之客户联系方式等有关商业秘密不得直接或间接地以本人或亲属名义或通过其他身份参与或介入经营相同业务的竞争行为未经许可擅自泄漏本单位商业秘密造成损失时责任自负同时愿意承担由此产生的任何形式的法律责任保证由此造成的经济损失及后果得到认可并进行弥补以及同意终止该劳动合同并且不接受用工方任何的赔偿调解与任何的经济补偿甲方拒绝为与此类行为的当事人办理任何手续（包括出具解聘证明文件）。四、劳动纪律乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度及劳动纪律严格按照甲方规定的各项规程操作保质保量地完成本职工作因操作不当或不按安全规程操作等原因造成的一切后果均由乙方承担法律责任和经济责任。五、劳动报酬乙方的工资报酬按照甲方制定的薪酬管理办法实行多劳多得的原则按月结算并享受相应的福利待遇及社会保险待遇等其它待遇（详见薪酬管理办法）。六、社会保险待遇甲方的用工性质决定了社会保险待遇的缴纳与否及其缴纳方式甲乙双方按照国家的规定依法办理社会保险待遇的相关手续自行承担相关费用的缴纳相应部分或由公司全额承担保险费用根据用工形式决定是否存在合同工的形式劳动关系和社会保险缴纳之合法形式所出现的相关法律责任如乙方的各种劳动事务证明材料交由其本人办理的一切后工作存在未能符合各种实际个人档案立档的实际材料等属虚假的证据导致其个人社会保险事务无法办理的一切后果自负并愿意承担由此给甲方造成的经济损失及承担法律责任并同意终止该劳动合同且接受用工方任何方式的赔偿与接受任何的经补偿。七、劳动合同的变更甲乙双方应按照诚实信用原则履行合同内容发生任何情况时应及时沟通协商达成一致意见后变更劳动合同的相关内容并签订书面协议予以确认变更后的协议与原合同具有同等法律效力双方应严格遵守履行变更后的协议条款经协商一致变更合同协议书原件交人力资源部门归档保存复印件甲乙双方各执一份以