医院临时工劳动合同（一）5篇.docx

医院临时工劳动合同（一）5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX医院

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位]岗位（工种）工作。乙方的工作地点为甲方的医院范围内。

2.乙方的工作内容为：XXXXXXXXX。

3.甲方因工作需要，有权对乙方的岗位和工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方的工作时间为：XXXXXX。

2.甲方安排乙方的工作班次、具体工作时间根据工作需要确定，并事先告知乙方。

3.甲方因工作需要，有权对乙方的班次和工作时间进行调整。

4.乙方享有国家规定的法定节假日及探亲假、婚假、丧假等假期，具体休假时间双方协商决定。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体数额根据乙方的岗位、职务、级别和实际工作表现确定。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可以给予乙方相应的奖励或晋升机会。

3.甲方因工作需要，有权对乙方的劳动报酬进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。社会保险费用个人部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家和地方的规定执行。甲方因工作需要，有权对乙方的医疗待遇进行调整。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXXXXX。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。

2.甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

3.甲方根据自身条件，为乙方提供职业病防护措施和健康体检。

4.甲方因工作需要，有权对乙方的劳动保护用品和工具进行调整。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方应按时完成工作任务，达到甲方规定的质量标准。

3.乙方应爱护甲方的财产，妥善保管和使用甲方提供的设备、工具及有关资料。

4.乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权根据实际情况给予警告、记过、降级、撤职、解除劳动合同等处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方签字生效。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除后的合同文本双方签字生效。

3.甲方因机构调整或工作需要，可以解除与乙方的劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。

4.乙方因故不能履行本合同所规定的义务，甲方有权解除与乙方的劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。

5.本合同期满后自行终止。如双方协商一致，可以续签本合同。

九、经济补偿金及赔偿金

1.经济补偿金按照国家和地方的规定执行，具体数额由甲乙双方协商确定。甲方应支付乙方的经济补偿金包括但不限于：XXXXXXXXX。

2.乙方违反本合同约定或违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿数额由甲乙双方协商确定。

3.因不可抗力原因导致本合同无法履行的，不承担赔偿责任。但应及时通知对方并提供相关证明材料。

十、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同中约定的其他事项如下：XXXXXXXXX。

2.本合同未尽事宜，按照国家和地方的相关法律法规执行。如有争议，双方应协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。具有同等法律效力。如有冲突或不一致之处以书面文件为准且以最后签署或修改的为准。本合同未尽事宜可由双方另行商议补充协议解决。

篇2

甲方（医院）：

位置：

法定代表人：

联系电话：

乙方（临时工）：

姓名：

性别：

年龄：

学历：

专业：

联系电话：

鉴于甲方需要雇佣临时工来协助完成医院工作，乙方愿意在甲方处从事相关临时工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容及要求