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国企优秀党务工作者事迹申报材料

标题：以党建引领发展，以责任铸就辉煌——记XX国企优秀党务工作者XXX的先进事迹

一、引言

在XX国企这片充满生机与活力的热土上，有这样一位党务工作者，他始终坚守初心、牢记使命，以高度的政治责任感和强烈的事业心，默默耕耘在党建工作的第一线。他，就是XXX同志，一个用实际行动诠释着对党忠诚、对企业热爱的优秀党务工作者。

XXX同志自担任XX国企党委书记以来，始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，不断创新党建工作方法，深化党建与业务融合，为企业的持续健康发展提供了坚强的政治保证和组织保障。在他的带领下，企业党建工作取得了显著成效，企业综合实力不断提升，员工凝聚力和战斗力显著增强，成为行业内的佼佼者。

二、坚定信念，强化党建引领

XXX同志深知，作为党务工作者，首要任务是坚定理想信念，加强党的思想建设。他始终把学习党的理论和路线方针政策放在首位，通过组织中心组学习、专题讲座、党员大会等多种形式，深入学习贯彻党的必威体育精装版理论成果，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。

在XXX同志的推动下，企业建立了完善的党员教育培训体系，定期开展党员轮训和党性教育活动，使党员队伍整体素质得到显著提升。他还创新性地提出了“党建+互联网”的工作模式，利用企业微信、公众号等平台，搭建起党员学习交流的新阵地，让党员随时随地都能接受党的教育和熏陶。

此外，XXX同志还注重发挥党员的先锋模范作用，通过设立党员示范岗、党员责任区等方式，激励党员在工作中勇挑重担、冲锋在前，有效发挥了党员的引领和带动作用。

三、创新方法，深化党建与业务融合

XXX同志深刻认识到，党建工作只有与企业中心工作深度融合，才能焕发出生机与活力。为此，他积极探索党建工作与业务工作相互促进、共同发展的新路径。

他倡导并实施了“党建+项目管理”模式，将党建工作融入项目管理全过程，通过设立党员突击队、党员先锋队等形式，确保项目高效推进。同时，他还建立了党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核的“三同”机制，确保党建工作与业务工作同频共振、互促共进。

在XXX同志的推动下，企业还创新性地开展了“党建+文化建设”活动，通过举办文化沙龙、文艺汇演等形式，将党的优良传统和企业文化深度融合，营造了浓厚的文化氛围。这些活动的开展，不仅丰富了员工的业余生活，还增强了员工的归属感和凝聚力。

四、服务群众，践行党的宗旨

XXX同志始终把服务群众作为党建工作的出发点和落脚点。他深知，只有真心实意地为群众办实事、解难事，才能赢得群众的信任和支持。

他积极推动企业建立了员工关爱机制，定期组织员工体检、开展心理健康讲座等活动，关心员工的身心健康。同时，他还建立了员工诉求表达渠道，及时收集并解决员工的合理诉求，有效维护了员工的合法权益。

在抗击新冠疫情的战斗中，XXX同志更是身先士卒、冲锋在前。他组织党员志愿服务队深入社区、企业一线，协助开展疫情防控工作。他还积极协调各方资源，为隔离员工提供生活物资保障和心理疏导服务，赢得了员工的广泛赞誉。

五、廉洁自律，树立良好形象

XXX同志始终坚持廉洁自律、以身作则的原则。他深知，作为党务工作者，必须时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。

他严格遵守党的纪律和规矩，自觉接受组织和群众的监督。在工作中，他坚持原则、秉公办事，从不以权谋私、徇私舞弊。在生活中，他勤俭节约、艰苦朴素，从不追求奢华享受。

在他的带领下，企业形成了风清气正的良好氛围。广大党员干部纷纷以他为榜样，自觉遵守廉洁自律各项规定，共同维护了企业的良好形象。

六、典型事例

（一）创新党建品牌，打造特色文化

XXX同志深知企业文化对于企业发展的重要性。为了打造具有企业特色的党建品牌和文化氛围，他带领党委一班人深入调研、集思广益，最终确定了“红色引擎、绿色发展”的党建品牌理念。

在这一理念的指引下，企业开展了一系列丰富多彩的党建文化活动。如举办“红色故事会”，邀请老党员讲述革命历史；开展“绿色行动”，组织员工参与植树造林等环保活动；举办“党建知识竞赛”，提高员工的党建知识水平等。这些活动的开展，不仅增强了员工的党性修养和环保意识，还激发了员工的工作热情和创造力。

（二）助力脱贫攻坚，践行社会责任

XXX同志深知企业作为社会的一员，必须积极履行社会责任。在脱贫攻坚战中，他带领企业积极响应国家号召，投身于扶贫事业。

他组织党员志愿服务队深入贫困地区，开展扶贫帮困活动。他们为贫困群众送去生活物资和医疗用品，帮助他们解决实际困难。同时，企业还利用自身优势，为贫困地区提供技术支持和人才培训，助力当地经济发展。

在XXX同志的推动下，企业还与多个贫困村建立了结对帮扶关系，通过产业扶贫、教育扶贫等方式，帮助贫困群众实现稳定脱贫。这些举措不仅赢得了贫困群众的广泛赞誉，还提升了企业的社会