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2025CEO企业文化传承与创新合同Word模板
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法定代表人:______________________
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鉴于甲方拥有丰富的企业文化,乙方希望引进并传承甲方企业文化,同时结合乙方实际情况进行创新,双方本着平等互利、共同发展的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同目的
1.甲方同意将其企业文化传承给乙方,乙方承诺在传承过程中保持甲方的企业文化特色。
2.乙方在传承甲方企业文化的基础上,结合自身实际情况进行创新,形成具有乙方特色的企业文化。
二、传承内容
1.甲方将其企业文化理念、价值观、行为规范等核心内容传授给乙方。
2.乙方在传承过程中,应确保甲方企业文化的核心内容不受扭曲和篡改。
三、创新要求
1.乙方在传承甲方企业文化的基础上,应结合自身实际情况,进行创新,形成具有乙方特色的企业文化。
2.乙方创新的企业文化应与甲方企业文化保持一致,不得损害甲方企业形象。
四、合作期限
1.本合同有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期满后,如双方无异议,可自动续签。
五、权利义务
1.甲方权利:
(1)对乙方传承和创新甲方企业文化的行为进行监督。
(2)有权要求乙方在创新过程中保持甲方企业文化特色。
2.甲方义务:
(1)向乙方提供甲方企业文化的相关资料。
(2)协助乙方解决在传承和创新过程中遇到的问题。
3.乙方权利:
(1)在传承和创新甲方企业文化过程中,享有独立创新的权利。
(2)有权对甲方企业提供的相关资料进行查阅、复制。
4.乙方义务:
(1)尊重甲方企业文化,确保在传承和创新过程中不损害甲方企业形象。
(2)在创新过程中,积极与甲方沟通,确保创新内容与甲方企业文化保持一致。
六、必威体育官网网址条款
1.双方对本合同内容及其相关资料负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
2.本必威体育官网网址条款在合同终止后仍然有效。
七、违约责任
1.如一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
2.违约方应承担因违约给对方造成的直接经济损失,并支付违约金。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
乙方(盖章):
法定代表人(签字):
签订日期:____年____月____日
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