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外派保洁员劳动合同范本7篇
篇1
#甲方(用人单位):XX物业管理有限公司
#乙方(员工):XXX
#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
#一、合同期限
1.合同生效日期:XXXX年XX月XX日
2.合同终止日期:XXXX年XX月XX日
3.试用期:自合同生效之日起XX个月。
#二、工作内容和工作地点
1.乙方同意甲方安排其在XX项目从事保洁员工作。
2.乙方应按时、按质完成工作任务,履行岗位职责。
#三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作班次由甲方安排。
2.乙方在试用期满后享有带薪年休假、法定节假日休息的权利。
#四、劳动报酬
1.乙方试用期工资为XX元/月。试用期满后,工资标准为XX元/月。
2.甲方按月支付乙方工资,工资发放日为每月XX日。
#五、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险费。乙方因工负伤或患职业病时,甲方负责治疗,并承担相应的费用。
2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
#六、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供必要的工作场所和劳动工具。
2.甲方应确保乙方在符合规定的工作环境中工作,并提供相应的劳动保护措施。
#七、劳动纪律和规章制度的约束
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。如有违反,甲方有权依据公司规定对乙方进行处理。
2.乙方应爱护甲方的财产和设备,如有损坏,应按规定赔偿。
#八、必威体育官网网址义务
1.乙方应对工作中获知的甲方商业机密和客户信息必威体育官网网址,不得外泄。
2.乙方在离职后,仍应遵守必威体育官网网址义务,不得在离职后披露甲方的商业机密和客户信息。
#九、双方协商约定的其他事项
1.乙方在试用期满后,如因个人原因无法继续工作,应提前XX天向甲方提交书面辞职报告。
2.甲方在试用期满后,如认为乙方不适合继续工作,也应提前XX天通知乙方。
3.合同期满前,甲乙双方如需解除本合同,应提前XX天书面通知对方。
4.乙方在合同期内,如因个人原因擅自离职,甲方有权要求乙方承担相应的经济损失。
5.甲方在合同期内,如因公司原因裁员或项目结束,应按规定给予乙方相应的经济补偿。
6.甲乙双方如因本合同发生争议,应首先通过协商方式解决。协商不成的,任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可自收到仲裁裁决书之日起XX日内向人民法院提起诉讼。
7.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
8.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
#十、违约责任
1.甲乙双方如有违反本合同约定的行为,应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方违约的具体情况确定。
2.甲方如未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费,每逾期一天,需向乙方支付XX元的违约金。逾期超过XX天仍未支付的,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应的法律责任。
3.乙方如擅自离职或违反必威体育官网网址义务,给甲方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据损失情况确定。若损失难以量化,双方可协商确定赔偿金额。
4.在试用期内,乙方如未能达到甲方的录用标准或存在其他不符合岗位要求的情形,甲方有权解除本合同,且不承担任何法律责任。但应给予乙方相应的经济补偿金。具体金额根据乙方的实际工作时间和贡献确定。但不得低于当地最低工资标准。若双方协商不成时可通过司法途径解决之问题所在!
篇2
#甲方(派遣单位):
[公司名称]
#乙方(被派遣员工):
[员工姓名]
#鉴于:
甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商,拥有专业的团队和先进的理念,致力于为企业提供全方位的劳务派遣服务。乙方是一名具有相关经验和资质的保洁员,希望被派遣至甲方合作企业从事保洁工作。双方经过友好协商,达成以下协议:
#一、合同期限
1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.合同期满前,双方可协商续签事宜。
#二、派遣岗位及工作内容
1.乙方将被派遣至甲方合作企业从事保洁工作。
2.具体岗位和职责根据甲方合作企业的需求确定。
#三、劳动报酬及福利待遇
1.乙方在派遣期间的工资由甲方合作企业支付,具体金额根据岗位和职责确定。
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