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2024年9月西双版纳州直机关遴选公务员面试真题
第一部分单选题(5题)
1、如果你顺利被录取之后,你打算如何团结同事开展工作?
【答案】:若我顺利被录取,会从多方面团结同事开展工作。首先,我会积极主动与同事交流,了解大家的工作风格、擅长领域,增进彼此的熟悉度和信任感。工作中保持谦虚态度,遇到问题主动向同事请教,重视他们的意见和建议。在团队合作时,明确各自的职责,充分发挥每个人的优势。遇到困难共同协商,齐心协力克服难题,不推诿责任。定期组织团队活动,加强同事间的情感交流,营造良好的工作氛围,以提升团队的凝聚力和工作效率。
【解析】马克思说:“工人阶级的团结就是工人胜利的首要前提。”作为事业单位工作人员,和同事的团结,是工作顺利开展的首要前提。我会从以下几个方面团结同事。首先,养成良好的团队合作精神,增强团队荣誉感。工作时多和同事合作,积极配合完成好自己的工作内容,完成自己工作的同时,要替同事着想,善于作出适当的自我牺牲,如自己多承担力所能及的工作。遇到不明白的地方,多向有经验的同时请教。通过和新、老同事的相互扶持,共同进步。在取得成绩时,不忘记时是大家共同工作的结果。其次,注意和同事交流的方法。说话注意分寸和效果,把握适度,充分考虑对话的对象和场合。俗话说,良言一句三冬暖,恶语半句六月寒。在和同事沟通时,我要使用亲切、礼貌的语言,在表达自己的想法时,要学会含蓄、简洁、生动,避免发生分歧。学会倾听,当同事工作感到有压力的时候或者遇到挫折、困难的时候,我要耐心倾听,伸出援助之手,给予帮助。最后,确定共同的奋斗目标,积极参加集体活动。作为一名医护人员,我要和同事一样,树立救死扶伤的工作目标。积极参加集体活动,如专业知识学习,在学习研讨中,和同事交流思想。主动参加我院定期开展的进社区或者下乡义诊活动。培养多方面的兴趣,以爱好结交朋友。
2、最近,北京市为固化清理奇葩证明的成果,将推出保留的基层开证明清单,防止奇葩证明“反弹”。对此,谈谈你的看法。
【答案】:北京市推出保留的基层开证明清单以固化清理奇葩证明成果,防止其“反弹”,这一举措意义深远。从群众角度看,能极大便利民众生活,减少办事过程中为开证明来回奔波的情况,提升群众满意度和生活幸福感。从基层工作角度讲,可让基层工作人员从繁琐的“开证明”事务中解脱,将更多精力投入到真正的基层服务工作中。为确保这一举措取得实效,一方面要确保清单科学合理,广泛征求群众和基层意见;另一方面要加强监督,严厉问责违规要求开具证明的行为,持续优化基层治理和政务服务。
【解析】以清单的形式明确规定不再开具的证明有助于巩固解决“奇葩证明”的成果,是维护群众权益的好举措。“奇葩证明”辈出,一直被人们广为诟病。面对这些“奇葩证明”的存在,老百姓叫苦不迭,就连李克强总理都在国务院常务会议上都痛斥某些政府机构故意给老百姓设置障碍,称“证明‘你妈是你妈’是天大的笑话!”要真正落实简政放权,只有从源头上依法纠正不作为、乱作为、懒政、怠政的做法,真正做到各部门统一口径,“步调一致”,才能切实方便群众办事。而为防止奇葩证明反弹开出的“清单”并明确提出政府部门“不准要”相关证明,正是把清理证明的成果固化,约束相关部门,防止奇葩证明反弹,真正的让百姓享受到简政放权的改革成果实际举措。要彻底解决滥开证明问题,不仅要落实“新规”,更要疏导好要证明的需求,因此,一方面各部门应统一清单,明确办什么事需要哪些证明,不需要哪些证明,避免各说各话,各自为政。另一方面,各部门之间还应充分利用“互联网+”平台,打破政府各职能部门之间的信息壁垒,建设切实可行的信息共享平台,努力做到信息资源共享,从而减少开具证明的种类和环节。真正的实现“让信息多跑路,让百姓少跑腿”的改革目标。
3、奶粉和医院绑定,产妇生产完了必须喝医院的奶粉,你怎么看?
【答案】:奶粉与医院绑定,要求产妇产后必须喝指定奶粉这一现象需全面、客观看待。从积极方面看,医院此举可能是基于专业考量,为产妇和婴儿提供科学的营养支持。然而,这种强制绑定的做法存在诸多弊端。它涉嫌垄断经营,破坏市场公平竞争环境,剥夺了消费者自主选择权。此外,还可能滋生利益输送等腐败问题,损害医院的公信力和形象。相关部门应加强监管,规范医院的经营行为,保障市场的健康有序发展,维护消费者的合法权益。
【解析】“第一口奶”即通常指新生婴儿出生后喝的第一口奶。宝宝对第一口奶是有记忆的,为抢占市场,在金钱的交易下,一些奶粉企业贿赂医院,让其给初生婴儿喂自家品牌的奶粉,让孩子产生对某种奶粉的依赖,达到长期牟利的目的。医院的这种做法就是绑架了婴幼儿的“第一口奶”,行为是极其恶劣的。为了控制孩子长期食用这些品牌奶粉,企业甚至通过医生、护士获取孩子母亲的联系方式等资料,通过电话跟踪推销自己的品牌奶粉。这样的做法势必会造成极其恶
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