2025河北雄安雄州人才发展集团有限公司公开招聘21名专项岗位人员模拟试卷及完整答案详解1套.docx

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2025河北雄安雄州人才发展集团有限公司公开招聘21名专项岗位人员模拟试卷

第一部分单选题(50题)

1、事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()。

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

【答案】:C

【解析】依据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于三年。所以该题正确答案对应的期限是三年。

2、简报作为传递某方面信息的公文种类,具有汇报性、交流性和指导性特点,且呈现出简短、灵活、快捷的书面形式。一般情况下,撰写一篇简报需要符合下列哪点要求()。

A.为提高公文效率,一份简报可以写多个问题

B.可以像文学作品那样靠刻画人物形象来表达主题思想

C.要求简明精炼,突出重点

D.要求首先讲清形势,说明意义

【答案】:C

【解析】简报是传递某方面信息的简短、灵活、快捷的书面形式,具有汇报性、交流性和指导性特点。为提高公文效率,一份简报应聚焦一个问题,而不是写多个问题,若写多个问题会使简报内容繁杂,无法突出重点。简报是公文,主要用于传递信息,并非文学作品,不能像文学作品那样靠刻画人物形象来表达主题思想。简报要求简明精炼、突出重点,如此才能快速准确地传递核心信息,让读者在短时间内把握关键内容。简报不一定首先要讲清形势、说明意义,其重点在于简洁高效地传达特定信息。所以撰写简报一般要符合简明精炼、突出重点的要求。

3、《全国人民代表大会常务委员会关于教师节的决定》属于()。

A.指挥性决定

B.知照性决定

C.命令性决定

D.裁决性决定

【答案】:B

【解析】《全国人民代表大会常务委员会关于教师节的决定》的主要作用是告知相关信息,让人们知晓教师节这一事项。知照性决定是将决定事项传达给有关单位和人员,起知照作用,这类决定不要求收文单位具体执行某些事项,只是需要了解决定的内容。而指挥性决定通常是对重大行动作出安排、部署;命令性决定带有强制命令性特征;裁决性决定多用于对重大问题和事项作出裁决。所以《全国人民代表大会常务委员会关于教师节的决定》属于知照性决定。

4、下面()是政府非常设机构。

A.国家审计署

B.省计委

C.国家扶贫办公室

D.县住建委

【答案】:C

【解析】非常设机构是指为完成某项特定工作任务而临时设立的机构,任务完成后即撤销。常设机构则是国家为了履行管理职能而依法设立的,有固定的人员编制、职责权限和工作程序。国家审计署是国务院组成部门,主要负责主管全国的审计工作,是履行国家审计监督职能的常设机构。省计委即省发展计划委员会,后改组为省发展和改革委员会,是地方政府重要的综合经济管理部门,负责研究拟订全省国民经济和社会发展战略、中长期规划和年度计划等,属于常设机构。国家扶贫办公室是国务院的议事协调机构,主要负责组织、协调和指导全国扶贫开发工作,是为推动扶贫工作这一特定任务而设立的机构,随着脱贫攻坚目标任务的完成,国务院扶贫开发领导小组办公室改组为国家乡村振兴局,这体现了其非常设机构的性质。县住建委即县住房和城乡建设委员会,负责县内住房和城乡建设管理工作,是地方政府主管建设行业的行政部门,属于常设机构。所以,政府非常设机构是国家扶贫办公室。

5、我国古代选拔官员的制度几经变革,不断完善。下列选官制度按时间的先后顺序排列正确的是()。

A.世官制察举制九品中正制科举制

B.察举制世官制九品中正制科举制

C.察举制世官制举孝廉九品中正制

D.世官制察举制科举制九品中正制

【答案】:A

【解析】“世官制”指世代为官,官吏具有世袭官职的特权,是我国古代西周政权选任官吏的基本制度。“举孝廉”是汉朝采用的一种官吏选拔制度,始于汉武帝。“察举制”从汉武帝元光元年开始实行,其主要特征是地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核后再任命官职。“九品中正制”是魏晋南北朝时期重要的选官制度。“科举制”起源于隋朝,隋文帝为加强中央集权,将选拔官吏的权力收归中央,废除九品中正制,开始采用分科考试的方法选拔官员。

6、《中华人民共和国民法典》被称为“社会生活的百科全书”,是新中国第一部以法典命名的法律,在法律体系中居于基础性地位,也是市场经济的基本法。该法典共有()编。

A.6

B.7

C.8

D.9

【答案】:B

【解析】《中华人民共和国民法典》共7编、1260条,各编依次为总则、物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任,以及附则。所以正确答案对应的选项所表示的数字为7。

7、下列哪项不是请示的特点()。

A.超前性

B.说明性

C.单一性

D.原则性

【答案】:D

【解析】请示的特点包括超前性、说明性、单一性等。超前性是指请示必须在事前行文,等上级批准后才能付诸实施;说明性是指要把请示事项的缘由、背景、依据等情况说明清

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