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工会法律法规试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益B.组织职工开展劳动竞赛C.对职工进行思想政治教育

答案：A

2.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.25B.20C.15

答案：A

3.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免B.调整C.更换

答案：A

4.基层工会委员会每届任期（）。

A.三年或者五年B.两年或者三年C.五年

答案：A

5.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

A.平等协商和集体合同制度B.职工代表大会制度C.劳动争议调解制度

答案：A

6.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

A.可以B.有权C.应当

答案：B

7.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

A.劳动行政部门B.人民政府或者有关部门C.上级工会

答案：B

8.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果（）工会。

A.书面通知B.口头通知C.不需要通知

答案：A

9.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

A.经费独立B.收支平衡C.量入为出

答案：A

10.违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（），由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。

A.无正当理由解除劳动合同B.调动工作岗位C.进行打击报复

答案：A

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，（）。

A.参与管理国家事务B.管理经济和文化事业C.管理社会事务

答案：ABC

2.工会维护职工合法权益的职能通过（）等途径来实现。

A.平等协商和集体合同制度B.职工代表大会制度C.劳动争议调解制度

答案：ABC

3.基层工会委员会委员名额，按会员人数确定：（）

A.25人以下，设主席或组织员1人，不设委员会B.200人以上，设委员7-15人C.100人以上，设委员3-7人

答案：ABC

4.企业、事业单位应当支持工会依法开展工作，工会应当支持企业、事业单位依法行使（）。

A.经营管理权B.人事管理权C.分配权

答案：ABC

5.工会发现企业（），有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。

A.违章指挥B.强令工人冒险作业C.在生产过程中发现明显重大事故隐患

答案：ABC

6.工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，（）应当予以协助。

A.有关单位B.用人单位C.被调查的单位

答案：AC

7.工会经费的来源（）。

A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

答案：ABC

8.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得（）。

A.侵占B.挪用C.任意调拨

答案：ABC

9.有下列情形之一的，工会组织可以撤销（）。

A.工会会员不足25人B.企业停产C.依法被撤销的企业

答案：BC

10.工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由（）责令改正，或者予以处分。

A.同级工会B.上级工会C.职工大会

答案：AB

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（）

答案：正确

2.上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。（）

答案：正确

3.基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。（）

答案：正确

4.企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。（）

答案：正确

5.工会签订集体合同，上级工会应当给予支持和帮助。（）

答案：正确

6.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正。（