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硕士导师聘用协议书

?甲方（聘用单位）：

名称：[学校名称]

法定代表人：[姓名]

地址：[学校地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（受聘人）：

姓名：[姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

地址：[常住地址]

联系方式：[联系电话]

鉴于甲方为培养硕士研究生，需聘请专业导师对研究生进行指导；乙方具备相关专业知识和丰富的实践经验，愿意受聘担任硕士研究生导师。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方受聘担任硕士导师事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

（一）聘用岗位

甲方聘请乙方担任[专业名称]硕士研究生导师，指导[具体年级]级硕士研究生。乙方应按照甲方的要求，认真履行硕士导师的职责，为研究生的培养提供专业指导和帮助。

（二）聘用期限

本协议自[起始日期]起生效，至[结束日期]止。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。

二、标的物或服务具体描述

（一）指导研究生学业

1.乙方应根据甲方的培养方案和要求，制定所指导研究生的个人培养计划，明确培养目标、研究方向、课程学习、科研工作等方面的具体要求，并指导研究生按照计划完成学业。

2.定期与研究生进行沟通交流，了解其学习、科研进展情况，及时给予指导和建议，解决研究生在学习和研究过程中遇到的问题。

3.指导研究生撰写学位论文，包括论文选题、开题报告、文献综述、研究方法、论文撰写及答辩等环节，确保研究生能够高质量地完成学位论文。

（二）参与研究生培养管理工作

1.参加甲方组织的研究生培养相关会议和活动，如培养方案研讨会、开题报告会、中期考核评审会、学位论文答辩会等，对研究生的培养质量进行评估和把关。

2.协助甲方做好研究生的思想政治教育工作，引导研究生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养研究生的学术道德和创新精神。

3.参与制定和完善研究生培养的相关规章制度，为提高研究生培养质量提供建设性意见和建议。

（三）科研指导与合作

1.鼓励和指导研究生参与科研项目，结合自身的科研工作，为研究生提供科研课题或研究方向，指导研究生开展科研实验、数据分析、论文撰写等工作，提高研究生的科研能力和水平。

2.与研究生共同开展科研合作，在科研项目申报、研究成果发表等方面给予研究生必要的支持和指导，确保研究生能够在科研工作中取得一定的成果。

3.积极参与国内外学术交流活动，拓宽研究生的学术视野，为研究生提供学术交流的机会和平台。

三、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

根据学校研究生培养工作的需要，对乙方的指导工作进行监督和检查。

有权要求乙方按照本协议的约定履行硕士导师职责，如乙方未履行或不当履行职责，甲方有权提出整改意见或解除本协议。

在研究生培养过程中，根据实际情况调整研究生的培养计划和指导教师安排，但应提前通知乙方。

2.义务

按照国家和学校有关规定，为乙方提供必要的工作条件和支持，包括办公场所、科研设备、图书资料等。

按照学校的薪酬制度，向乙方支付相应的导师津贴。

负责组织研究生的招生、入学教育、课程学习、学位授予等工作，并向乙方提供相关信息和资料。

协助乙方解决在指导研究生过程中遇到的困难和问题，维护乙方的合法权益。

（二）乙方权利与义务

1.权利

按照本协议的约定，获得相应的导师津贴。

根据研究生的实际情况和自身的指导能力，自主制定所指导研究生的培养计划和指导方式。

在指导研究生过程中，有权要求甲方提供必要的工作条件和支持。

对甲方有关研究生培养工作的决策和安排提出意见和建议。

2.义务

遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，遵守教师职业道德规范，为人师表，教书育人。

按照本协议的约定，认真履行硕士导师职责，确保所指导研究生的培养质量。

定期向甲方汇报所指导研究生的学习、科研进展情况，及时提交研究生培养过程中的相关材料，如培养计划、开题报告、中期考核表、学位论文等。

积极参加甲方组织的研究生培养相关会议和活动，按时完成甲方交办的其他工作任务。

尊重研究生的个性差异和学术自由，不得歧视、虐待研究生，不得剽窃研究生的科研成果。

严格遵守学术道德规范，不得在研究生培养过程中从事学术不端行为，如抄袭、造假等。

四、导师津贴及支付方式

（一）导师津贴标准

甲方按照学校的相关规定，向乙方支付导师津贴。导师津贴标准为每生每年[X]元，具体支付金额根据乙方实际指导的研究生人数和工作情况确定。

（二）支付方式

甲方于每年[具体支付时间]将导师津贴一次性支付至乙方指定的银行