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数字化背景下企业人才招聘与留存策略研究报告

一、数字化背景下企业人才招聘与留存策略研究报告

1.1行业背景

1.2报告目的

1.2.1分析数字化背景下企业人才招聘的现状

1.2.2探讨数字化背景下企业人才留存的策略

1.2.3为企业提供有益的参考

二、数字化背景下人才招聘的挑战与机遇

2.1人才招聘的挑战

2.1.1数字化技能要求的提升

2.1.2人才流动加剧

2.1.3招聘团队的专业化

2.2人才招聘的机遇

2.3人才招聘策略调整

三、数字化时代企业人才招聘的关键要素

3.1招聘渠道的多元化

3.2招聘流程的优化

3.3招聘策略的个性化

3.4招聘效果评估

四、