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2025北京市检察机关聘用制司法辅助人员招聘147人模拟试卷
第一部分单选题(50题)
1、铅笔芯的主要成分是()。
A.碳
B.铅
C.石墨
D.煤
【答案】:C
【解析】本题是关于铅笔芯主要成分的单选题。碳是一种化学元素的统称,范围较广,并非铅笔芯的主要成分表述。铅是一种金属元素,有毒。早期人们曾误认为铅笔芯是由铅制成,但实际上铅笔芯并不含铅。石墨是碳的一种同素异形体,它具有质软、深灰色、有滑腻感等特性,这些特性使得石墨非常适合用于制作铅笔芯,所以铅笔芯的主要成分是石墨。煤主要由碳、氢、氧、氮、硫和磷等元素组成,它是一种重要的能源矿产,不是铅笔芯的主要成分。综上,铅笔芯的主要成分是石墨。
2、山东的湖泊大多分布在鲁中南山丘区与鲁西平原的接触地带上,较大的湖泊有南四湖和东平湖。其中,南四湖由南向北依次为()。
A.微山湖、昭阳湖、独山湖、南阳湖
B.微山湖、鄱阳湖、独山湖、南阳湖
C.微山湖、南阳湖、独山湖、昭阳湖
D.独山湖、南阳湖、微山湖、昭阳湖
【答案】:A
【解析】本题主要考查山东南四湖由南而北的分布顺序。南四湖是山东较大的湖泊群,是鲁中南山丘区与鲁西平原接触地带的重要地理特征。正确的顺序是由南而北依次为微山湖、昭阳湖、独山湖、南阳湖。鄱阳湖位于江西北部,是中国第一大淡水湖,并不属于南四湖,所以包含鄱阳湖的选项不符合题意。其他选项的顺序也不符合南四湖由南向北的实际分布情况。因此正确答案对应的是微山湖、昭阳湖、独山湖、南阳湖这一顺序。
3、某部门领导在年初工作会议中提出,要为部门引入“新鲜血液”,激发工作团队的干劲,形成“鲶鱼效应”,那么该部门在招聘时最可能采用的招聘方法是()。
A.内部竞岗
B.员工推选
C.外部招聘
D.内部提拔
【答案】:C
【解析】鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,也激活了小鱼的求生能力。在人力资源管理中,鲶鱼效应是通过引入新的、具有活力和竞争力的人员,来刺激原有团队成员,从而提升整个团队的效率和活力。内部竞岗是让内部员工竞争特定岗位,人员来源还是在现有团队内部,不会带来新的外部活力,不能很好地形成鲶鱼效应。员工推选也是从内部进行人员选择,没有引入外部的新鲜力量,难以起到激活团队干劲的鲶鱼效应。外部招聘是从组织外部引进人才,这些新员工带来新的思想、观念和工作方法,能够打破原有团队的固有模式,激发团队成员的危机感和竞争意识,从而像鲶鱼一样激活整个团队,符合要为部门注入“新鲜血液”形成鲶鱼效应的要求。内部提拔是在内部员工中选拔晋升人员,同样是在现有团队里进行人员提升,不会引入新的不同背景和思维的人员,无法达到鲶鱼效应。所以最可能采用的招聘方法是从外部引进人才,即外部招聘。
4、公文中的附件是公文正文的()资料。
A.后续、延伸或者有佐证
B.说明、补充或者参考
C.强调、升华或者论证
D.证明、文献或者拓展
【答案】:B
【解析】公文附件是公文正文的说明、补充或者参考资料。附件的主要作用是对正文内容进行解释说明、提供额外的信息以作补充,或者作为参考依据来帮助理解正文。后续、延伸或者有佐证的表述不准确,后续和延伸的概念与附件和正文的典型关系不符;强调、升华或者论证并非附件的核心作用;证明、文献或者拓展同样不能准确概括附件对于正文的主要功能。所以应选说明、补充或者参考这一描述。
5、保障社会安全的最后一道防线是()。
A.社会救济
B.社会优抚
C.社会福利
D.社会保险
【答案】:A
【解析】社会保障体系包括社会救济、社会优抚、社会福利和社会保险等方面。社会救济是国家和社会对陷入生活困境的公民,给予物质接济和扶助,以保障其最低生活标准的制度,是社会保障体系的最低层次。社会优抚是针对军人及其家属所建立的社会保障制度,是对军人及其家属所提供的各种优待、抚恤、养老、就业安置等待遇和服务的保障制度。社会福利是政府为社会成员举办的各种公益性事业及为各类残疾人、生活无保障人员提供生活保障的事业,是社会保障的最高层次。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。它是社会保障体系的核心部分,能够分散劳动者面临的劳动风险,保障劳动者在失去收入来源时的基本生活,对于维护社会稳定、保障社会安全起到了关键作用,是保障社会安全的最后一道防线。
6、()职能部门不得随意将工作任务转嫁给乡镇政府。
A.县级
B.市政府
C.省政府
D.县政府
【答案】:A
【解析】县级职能部门通常与乡镇政府在行政体系中有更直接的工作联系和层级关系,存在将工作任务不合理转嫁给乡镇政府的可能性。市政府、省政府层级相对较高,一般不会直接随意将具体工作任务转嫁给乡镇政府。县政府是一级政府,而题干强调的是职能部门。所
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