NC实施工具-05管理规范库-出差、外派、手机费管理规定.docVIP

标

题

XXX出差、外派、移动通讯费管理规定

编号

Basly07-01-

受控状态

受控

版本

第1版

修订

第0次

页码

第PAGE1页共NUMPAGES7页

目的

为了规范XXX公司出差、外派、移动通讯费管理，本着“必须、合理、节约”的原则，结合XXX集团相关制度规范，制定本规定。

适用范围

适用于XXX天然食品有限公司所有员工。

定义

无。

出差管理

4.1定义：因工作需要离开公司所在地城市或地区而至中国大陆境内其它地区城市24小时以上的。

4.2出差申请与审批

4.2.1因公出差前应做好预算，并填写《业务事项申请单》进行审批，按照部门负责人和总经理批复的预算和事项执行。

4.2.2各部门考勤员应记录好本部门出差人员考勤。

4.3出差补助

4.3.1出差类型：会议、培训学习、至子公司出差、其它公务出差等。

4.3.2出差住宿、交通、补助、移动通讯费补贴标准

标准项目

人员类

会议

培训学习

出差至子公司

其它公务出差

住宿标准

B01

参加会议标准据实列支，无会议标准参照其它公务出差标准

参加学习标准据实列支，无会议标准参照其它公务出差标准

当地接待则不予列支，当地不予接待参照其它公务出差标准

400元/天

B02

300元/天

B03-B04

150元/天

B05-B07

70元/天

B08-B10

70元/天

交通标准

B01

飞机：经济仓及飞机场至同城市驻地往返出租车费；火车：软卧及火车站至同城市驻地出租车费；轮船：二等舱及码头至同城市驻地往返出租车费。

B02

飞机：经济仓（火车10小时以上允许）及飞机场至同城市驻地往返巴士车费；火车：硬卧及火车站至同城市驻地往返出租车费；轮船：二等舱及码头至同城市驻地往返出租车费。

B03-B04

飞机：经济仓（须批准）及飞机场至同城市驻地往返巴士车费；火车：硬卧及火车站至同城市驻地往返出租车费；轮船：二等舱及码头至同城市驻地往返出租车费。

B05-B07

飞机：不准；火车：硬卧（晚间8小时以上允许）及火车站至同城市驻地往返出租车费；轮船：三等舱及码头至同城市驻地往返出租车费。

B08-B10

飞机：不准；火车：硬卧（晚间8小时以上允许）及火车站至同城市驻地往返出租车费；轮船：三等舱及码头至同城市驻地往返出租车费。

补助标准

B01

车费餐费合计200元/日以内据实列支，不再享有其它补助

B02

车费餐费合计150元/日以内据实列支，或每日享受同等现金补助，除此之外不再享有其它补助

B03-B04

车费餐费合计100元/日以内据实列支，或每日享受同等现金补助，除此之外不再享有其它补助

B05-B07

车费餐费合计50元/日以内据实列支，或每日享受同等现金补助，除此之外不再享有其它补助

B08-B10

车费餐费合计30元/日以内据实列支，或每日享受同等现金补助，除此之外不再享有其它补助

移动通讯费补贴标准

B01

100元/三日以内据实列支，不足三日按50元计算。

B02

20元/日以内据实列支，20日以上使用当地手机号码，费用标准为100元/月，不含号码费用。

B03-B04

15元/日以内据实列支，20日以上使用当地手机号码，费用标准为100元/月，不含号码费用。

B05-B07

10元/日以内据实列支，20日以上使用当地手机号码，费用标准为50元/月，不含号码费用。

B08-B10

10元/日以内据实列支，20日以上使用当地手机号码，费用标准为50元/月，不含号码费用。

注：1.交通枢纽与驻地为非同城时，须乘坐公共巴士车。

2.出差公司派车时，补助标准减半。

3.因公发生的招待、交通、交际等费用不记入补助中，但须提前请示通过。

4.3.3同月度连续出差累计补助数额超出外派月度补助数额时，按照外派月度补助数额标准执行。

4.4下级与上级、同一级别人员为同一事项出差，应合并报销。

4.5当日往返公出须在外就餐，每人按10元给予公出就餐补助，若参与招待餐则不享受就餐补助。

外派管理

5.1定义：因工作需要离开公司所在地城市或地区而至中国大陆境内其它地区城市一个月以上的。

5.2外派申请与审批

5.2.1员工因公须外派工作时，应做好外派期间预算，并呈报《呈批件》进行审批，按照总经理批复的预算和事项执行。

5.2.2各部门考勤员应记录好本部门外派人员考勤。

5.3外派补助

5.3.1外派类型

集团或集团分、支、子公司外派至XXX进行工作的员工，按照集团外派标准及相关规定执行。

XXX公司外派本公司员工，按照XXX外派标准及相关规定执行。

XXX公司外派集团或集团分、支、子公司外派至XXX公司员工至非天津或非派出公司所在地等地工作，仍按照集团外派标准及相关规定执行。

5.3.2外派住宿、往返交通、补助、