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申请续签聘用合同协议

?甲方（聘用单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（受聘人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于乙方在甲方的工作表现及双方合作关系，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方申请续签聘用合同事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同续签后的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方担任______岗位工作，具体工作内容为：

负责甲方______业务的开展与执行，包括但不限于______。

按照甲方的要求和标准，完成各项工作任务，确保工作质量达到______水平。

积极参与甲方组织的各项业务培训和学习活动，不断提升自身业务能力和综合素质。

2.工作地点

乙方的工作地点为______。甲方因工作需要，有权合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方实行______工时制度，乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班，不得迟到早退。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方应按照甲方的请假制度，提前办理请假手续。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为：

月薪：______元/月，每月______日前支付。

绩效奖金：根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放，具体发放标准为______。

其他福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，并提供______等福利待遇。

2.甲方有权根据乙方的工作表现、业绩考核结果及甲方经营状况等因素，对乙方的劳动报酬进行调整，但应提前通知乙方。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，乙方应按照规定缴纳个人应承担的部分。

2.福利待遇

甲方为乙方提供以下福利待遇：

住房公积金：按照乙方工资的______%缴纳。

带薪年假：乙方在甲方工作满______年不满______年的，年休假______天；已满______年不满______年的，年休假______天；已满______年的，年休假______天。

其他福利待遇：______。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方能够正常开展工作。

3.职业危害防护

甲方对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素及防护措施，为乙方提供必要的职业危害防护设施和用品。

七、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务

权利

按照本合同约定，要求乙方按时完成工作任务，提供符合质量标准的工作成果。

根据甲方的规章制度，对乙方的工作表现进行考核评价，并根据考核结果进行奖惩。

有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前通知乙方，并协商一致。

在乙方违反甲方规章制度或本合同约定时，有权采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

义务

按照本合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬及各项福利待遇。

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的合法权益。

按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。

组织乙方参加业务培训和学习活动，为乙方提供职业发展机会。

2.乙方的权利和义务

权利

按照本合同约定，获得劳动报酬及各项福利待遇。

享受国家规定的休息休假权利。

对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。

在甲方违反法律法规或本合同约定时，有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。

义务

遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，履行职业道德。

按照本合同约定，按时完成工作任务，确保工作质量达到甲方要求。

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