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2025年建筑企业农民用工合同9篇

篇1

以下是一份关于“2025年建筑企业农民用工合同”的范本。此合同协议旨在明确建筑企业与农民工之间的雇佣关系和相关权益，确保合同的严谨性、格式的完整性、美观性和清晰性。

甲方（建筑企业）：____________________

乙方（农民工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、合同基本情况

1.合同签订日期：____年____月____日

2.合同生效日期：____年____月____日

3.合同结束日期：____年____月____日

4.工作内容：乙方在甲方所承包的建筑工地从事________________工作。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的建筑工地从事相关建设工作。

2.具体工作内容包括但不限于：_______________________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬与支付

1.乙方的基本工资为：________元/月。

2.甲方应按照约定，按时支付乙方的工资。

3.甲方支付工资的方式为：________。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、安全卫生与职业病防治

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。

2.甲方负责为乙方提供必要的安全防护措施。

3.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定。

4.甲方负责乙方的职业病防治工作。

七、劳动纪律与奖惩

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方表现优异者，甲方应给予奖励。

3.乙方违反规定的，甲方有权依法给予处罚。

八、合同的变更、解除与终止

1.合同期间，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同解除或终止，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

九、争议解决与法律适用

1.合同履行过程中发生争议，甲乙双方应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

十、其他约定事项

1._________________________________________________________。

2._________________________________________________________。

篇2

合同编号：[编号]

甲方：[用人单位名称]（建筑企业全称）

法定代表人或负责人：[法定代表人姓名]

单位位置：[单位位置]

联系方式：[联系方式]

乙方：[农民工姓名]（劳动者全称）

性别：[性别]

年龄：[年龄]

位置：[位置]

联系方式：[联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家其他有关法律、法规规定，为明确甲乙双方的权利和义务，保障双方合法权益，经甲乙双方充分协商，同意订立本合同并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限及工作内容安排

（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止或完成指定的工作项目止。根据工作需要及个人专业技能可确定双方雇佣的工期，甲乙双方同意以完成特定工作任务为期限的合同形式确立劳动关系。工作任务完成后合同终止。甲方根据工作需要安排乙方从事建筑工地上的劳务用工，工作内容为XXXXX工种及相关劳务内容等具体事务工作，详细情况参照公司工程项目实际情况确定的分工方案为准。双方应自觉遵守甲方规章制度及劳动纪律，乙方需服从甲方的工作安排和岗位调配等管理。甲方可根据工作需要以及乙方工作能力或工作表现等调整乙方工作岗位或职务。乙方承诺服从甲方的安排和管理。如乙方有异议的，可向甲方提出书面申请及相关依据和要求，甲方自接到申请之日起作出同意与否决定告知乙方。双方对此并无书面异议而履行工作职责时发生劳动争议事件的视情况双方自行承担相应的责任及损失。（甲方告知的义务通知必须以书面文本送达形式表达并以书面形式送达对方签署生效）。乙方承诺遵守甲方制定的岗位