- 1、本文档共29页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
ICS93.080.01
P66
团体标准
T/JSTERA—2020
代替GB/T
交通工程建设项目现场廉洁管理标准
Integritymanagementspecificationforthesenceoftrafficengineeringconstruction
project
(报批稿)
2020-xx-xx发布2020-xx-xx实施
江苏省交通经济研究会
发布
江苏省交通工程建设局
T/JSTERA—2020
前言
本标准按照GB/T1.1—2009给出的规则起草。
为深入贯彻党的十九大精神,践行习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步加强交通工程建设
项目现场廉洁管理,根据《关于落实省交通运输重点工程项目党风廉政建设“两个责任”的意见》、《江
苏省交通工程建设局工程项目现场廉洁管理标准化指南》等文件的要求,经调查研究,在不断实践和完
善的基础上,参考国内相关标准,编制形成本标准。与《江苏省交通工程建设局工程项目现场廉洁管理
标准化指南》相比,主要变化如下:
——补充完善了交通工程建设项目现场廉洁管理组织要求;
——进一步明确了建设单位和参建单位的各项管理和工作责任;
——补充完善了廉政监督组织在廉洁风险防控方面的要求;
——明确了廉洁管理台帐的归档应按照《交通工程建设项目现场廉洁管理资料归档规范》执行。
本标准由江苏省交通经济研究会、江苏省交通工程建设局提出并归口。
本标准起草单位:江苏省交通工程建设局、江苏百盛工程咨询有限公司。
本标准主要起草人:
II
T/JSTERA—2020
交通工程建设项目现场廉洁管理标准
1范围
本标准规定了交通工程建设项目现场廉洁管理的管理组织、责任体系、廉洁教育、廉洁制度、风险
防控、信息公开、监督考核、管理台帐要求。
本标准适用于交通工程建设项目现场的廉洁管理。
2规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文
件。凡是不注日期的引用文件,其必威体育精装版版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
DA/T28建设项目档案管理规范
T/JSTERA-2020交通工程建设项目现场廉洁管理资料归档规范
3术语和定义
下列术语和定义适用于本文件。
3.1
建设单位
对项目实施进行组织管理,并在项目建设过程中负总责的组织。
[DA/T28-2018,3.4]
3.2
现场管理机构
工程建设实施在现场组建的工程建设管理机构。
4管理组织
4.1建设单位或项目所涉省辖市交通运输主管部门应根据建设管理模式成立现场管理机构党组织,明
确廉洁管理分管领导,配备专(兼)职廉洁管理员(以下简称“廉管员”),负责工程项目建设现场廉
洁管理工作。
4.2建设单位应向直管项目现场派驻廉政监督组织,项目所涉省辖市交通运输主管部门应向监管项目
现场派驻廉政监督组织,配备专职人员,负责对项目现场廉洁管理工作进行监督,并协助现场管理机构
党组织做好廉洁管理相关工作。
4.3参建单位应明确一名领导分管廉洁管理工作,并配备专(兼)职廉管员。廉洁管理人员的配备、
调整应参照附录A的要求报现场廉政监督组织审批。
注:参建单位指参
您可能关注的文档
最近下载
- 医院内部控制管理手册.pdf VIP
- 2025江苏徐州云龙区翠屏山街道残疾人之家管理服务人员岗位招聘1人备考试题及答案解析.docx VIP
- 协会标准-TCECS 1113-2022给水排水工程微型顶管技术规程.pdf VIP
- 2025江苏徐州云龙区翠屏山街道残疾人之家管理服务人员岗位招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 施工HSE作业指导书.doc VIP
- 嘉兴市英语六年级小升初期末复习试卷.doc VIP
- 标准图集-08D800-7-民用电气设计与施工-室外布线.pdf VIP
- 中等职业学校三年发展规划2024-2026学年.docx VIP
- 场地租赁协议场地租赁合同.doc VIP
- 2025江苏徐州云龙区翠屏山街道残疾人之家管理服务人员岗位招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
文档评论(0)