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法律风险防范试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种行为可能引发合同违约法律风险？（）

A.按时履行合同义务

B.未经对方同意变更合同条款

C.积极沟通合同履行中的问题

答案：B

2.企业在知识产权保护方面，以下哪项最易产生法律风险？（）

A.及时申请专利

B.随意使用未授权的商标

C.保护自身商业秘密

答案：B

3.公司在劳动用工时，（）会导致法律风险。

A.依法签订劳动合同

B.无故拖欠工资

C.提供安全的工作环境

答案：B

4.在对外投资中，（）是法律风险的常见来源。

A.进行充分的尽职调查

B.盲目相信对方口头承诺

C.签订详细的投资协议

答案：B

5.当面临诉讼时，（）不利于防范法律风险。

A.积极收集证据

B.拒绝出庭应诉

C.聘请专业律师

答案：B

6.企业在广告宣传中，以下哪种情况风险较大？（）

A.基于事实进行适度夸张

B.进行虚假宣传

C.引用合法的统计数据

答案：B

7.在公司治理结构中，（）可能引发法律风险。

A.明确各部门职责

B.股东权利义务不清

C.建立有效的监督机制

答案：B

8.关于税务方面，（）容易带来法律风险。

A.依法纳税申报

B.故意逃税漏税

C.合理利用税收优惠政策

答案：B

9.在商业秘密保护中，（）做法不正确。

A.与员工签订必威体育官网网址协议

B.随意公开商业秘密

C.对商业秘密采取必威体育官网网址措施

答案：B

10.企业进行并购时，（）可能造成法律风险。

A.对目标企业全面评估

B.忽视目标企业潜在债务

C.按照法定程序进行并购

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.企业合同管理中的法律风险防范措施包括（）

A.合同签订前的审查

B.合同履行中的监督

C.合同违约后的及时处理

D.随意签订合同

答案：ABC

2.知识产权法律风险防范可从以下哪些方面入手？（）

A.知识产权的申请

B.知识产权的监控

C.知识产权的维权

D.无视知识产权保护

答案：ABC

3.劳动用工法律风险防范措施有（）

A.合法的招聘流程

B.完善的员工培训制度

C.合理的薪酬体系

D.任意辞退员工

答案：ABC

4.在对外投资法律风险防范中，需要（）

A.评估投资环境

B.考察合作对象

C.明确投资权益

D.盲目投资

答案：ABC

5.企业防范诉讼法律风险应（）

A.规范日常经营行为

B.及时保存证据

C.了解诉讼程序

D.忽视法院传票

答案：ABC

6.广告宣传法律风险防范要点包括（）

A.确保宣传内容真实性

B.遵守广告法规定

C.避免使用绝对化用语

D.虚假夸大宣传

答案：ABC

7.公司治理法律风险防范措施包含（）

A.健全公司章程

B.合理设置公司机构

C.规范股东行为

D.随意操控公司决策

答案：ABC

8.税务法律风险防范可通过（）

A.准确申报纳税

B.了解税收政策

C.避免税务筹划中的违法行为

D.偷税漏税

答案：ABC

9.商业秘密法律风险防范应（）

A.界定商业秘密范围

B.加强必威体育官网网址措施

C.限制接触人员

D.随意传播商业秘密

答案：ABC

10.企业并购法律风险防范需要（）

A.尽职调查目标企业

B.合理确定并购价格

C.妥善处理员工安置

D.草率并购

答案：ABC

三、判断题（每题2分，共10题）

1.企业只要经营就不会有法律风险。（×）

2.合同签订时不需要仔细审查条款。（×）

3.知识产权不需要进行保护，也不会有风险。（×）

4.劳动用工中只要给工资就不会有法律风险。（×）

5.对外投资时可以不考虑对方信誉。（×）

6.在诉讼中不需要遵循法院程序。（×）

7.广告宣传可以无限夸大产品效果。（×）

8.公司治理不需要遵循法律法规。（×）

9.税务方面可以随意操作。（×）

10.商业秘密可以随意公开。（×）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述企业防范合同法律风险的三个要点。

答案：一是合同签订前对条款全面审查，包括主体资格、权利义务等；二是合同履行中严格监督，确保按约定执行；三是合同出现违约时，及时依据法律和合同约定处理。

2.简要说明企业如何防范知识产权法律风险。

答案：首先要及时申请相关知识产权，其次对已有的知识产权进行监控，防止侵权，最后在遭受侵权时积极维权。

3.说出劳动用工中防范法律风险的两个关键措施。

答案：一是依法制定完善的劳动规章制度，明确双方权利义务；二是按照法定程序进行员工的招录、辞退等操作。

4.简述企业在对外投资中防范法律风险的主要方式。

答案：主