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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
临时工雇佣合同2024年度：创新服务体验
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.雇佣关系与工作内容
2.1雇佣关系性质
2.2工作岗位与职责
2.3工作时间与地点
3.工资与福利待遇
3.1工资支付方式与标准
3.2福利待遇
3.3社会保险与公积金
4.工作期限与合同续签
4.1工作期限
4.2合同续签条件与程序
5.工作绩效与考核
5.1工作绩效评估标准
5.2考核周期与结果运用
6.必威体育官网网址与知识产权
6.1必威体育官网网址义务
6.2知识产权归属
7.违约责任与争议解决
7.1违约责任
7.2争议解决方式
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
9.不可抗力条款
9.1不可抗力定义
9.2不可抗力处理方式
10.合同生效与修改
10.1合同生效条件
10.2合同修改程序
11.合同附件
11.1附件一：岗位职责说明书
11.2附件二：工作绩效考核标准
12.合同份数与送达
12.1合同份数
12.2合同送达方式
13.其他约定事项
13.1甲方与乙方之间的其他约定事项
14.合同签署日期
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：____________________
甲方地址：____________________
甲方法定代表人：______________
甲方联系方式：________________
1.2乙方基本信息
乙方姓名：____________________
乙方身份证号码：________________
乙方住址：____________________
乙方联系方式：________________
2.雇佣关系与工作内容
2.1雇佣关系性质
2.2工作岗位与职责
乙方在甲方处担任临时工，具体岗位职责如下：
（1）负责____________________
（2）负责____________________
（3）负责____________________
2.3工作时间与地点
乙方工作时间：________________
乙方工作地点：________________
3.工资与福利待遇
3.1工资支付方式与标准
乙方工资按月支付，具体工资标准为：________________
3.2福利待遇
（1）乙方享有国家法定节假日休息。
（2）乙方享有带薪年休假。
（3）乙方享有加班工资。
3.3社会保险与公积金
甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例及金额按国家规定执行。
4.工作期限与合同续签
4.1工作期限
本合同有效期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
4.2合同续签条件与程序
如双方同意，合同期满前一个月内，可协商续签合同。
5.工作绩效与考核
5.1工作绩效评估标准
甲方将根据乙方的工作表现、完成情况等进行绩效考核。
5.2考核周期与结果运用
考核周期为每季度一次，考核结果将作为乙方工资调整和奖惩的依据。
6.必威体育官网网址与知识产权
6.1必威体育官网网址义务
乙方在履行职务过程中，应保守甲方的商业秘密。
6.2知识产权归属
乙方在履行职务过程中产生的知识产权归甲方所有。
7.违约责任与争议解决
7.1违约责任
如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
7.2争议解决方式
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
（1）乙方严重违反甲方规章制度，经甲方书面警告后仍不改正的；
（2）乙方因个人原因无法继续履行工作职责，且无法通过培训等方式提高工作能力的；
（3）甲方因业务调整或经营需要，提前一个月通知乙方解除合同；
（4）出现不可抗力情况，导致合同无法继续履行。
8.2合同终止条件
（1）合同期限届满，乙方不再续签；
（2）乙方退休、死亡或丧失劳动能力；
（3）甲乙双方协商一致，决定终止合同。
9.不可抗力条款
9.1不可抗力定义
不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。
9.2不可抗力处理方式
如发生不可抗力，甲乙双方应及时协商，采取措施减少损失。合同期限可以相应顺延，直至不可抗力消除。
10.合同生效与修改
10.1合同生效条件
本合同自双方签字
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