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2025上半年事业单位联考综合应用能力练习题及答案(A类)

一、选择题（每题2分，共30分）

1.以下不属于事业单位基本特征的是（）

A.服务性

B.公益性

C.营利性

D.知识密集性

答案：C

解析：事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。其基本特征包括服务性、公益性、知识密集性等。而营利性不是事业单位的特征，企业通常以营利为目的。所以本题选C。

2.某事业单位在进行项目申报时，需要向上级主管部门提交项目计划书。该计划书应重点突出的内容不包括（）

A.项目的背景和意义

B.项目的预算和资金来源

C.项目负责人的个人兴趣爱好

D.项目的实施步骤和时间安排

答案：C

解析：项目计划书是对项目进行全面规划和阐述的文件，应重点包含项目的背景和意义，以说明项目开展的必要性；项目的预算和资金来源，这关系到项目能否顺利实施；项目的实施步骤和时间安排，便于对项目进行有效的管理和监督。而项目负责人的个人兴趣爱好与项目本身并无直接关联，不是项目计划书应重点突出的内容。所以本题选C。

3.事业单位工作人员在工作中出现重大失误，给单位造成了严重损失。单位对其进行处分时，以下哪种处分方式不符合规定（）

A.警告

B.记过

C.罚款

D.撤职

答案：C

解析：根据《事业单位人事管理条例》，对事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。罚款不属于事业单位对工作人员的处分方式。所以本题选C。

4.某事业单位要组织一次大型会议，在会议筹备阶段，以下工作顺序正确的是（）

①确定会议议程②发送会议通知③安排会议场地④准备会议资料

A.①③④②

B.③①②④

C.①②③④

D.③④①②

答案：A

解析：首先要确定会议议程，明确会议要讨论的内容和流程，这是会议的核心框架；然后根据议程安排合适的会议场地，以满足会议的需求；接着准备与会议议程相关的会议资料；最后发送会议通知，告知参会人员会议的时间、地点、议程等信息。所以正确顺序是①③④②，本题选A。

5.在事业单位的沟通协调工作中，以下哪种沟通方式最适合解决复杂问题（）

A.电话沟通

B.邮件沟通

C.面对面沟通

D.短信沟通

答案：C

解析：电话沟通虽然能及时交流，但对于复杂问题难以进行深入、全面的探讨和展示相关资料；邮件沟通适合传递信息，但缺乏即时互动性，对于复杂问题的沟通效率可能较低；短信沟通通常用于简短信息的传递，不适合解决复杂问题。而面对面沟通可以直接交流，双方能够及时反馈，通过语言、表情、肢体动作等多种方式进行信息传递，更有利于深入探讨复杂问题，解决矛盾和分歧。所以本题选C。

6.事业单位进行绩效评估时，以下不属于评估指标的是（）

A.工作业绩

B.工作态度

C.个人社交能力

D.工作能力

答案：C

解析：事业单位绩效评估主要围绕工作人员的工作表现进行，工作业绩体现了工作人员完成工作任务的成果；工作态度反映了工作人员对工作的认真程度和敬业精神；工作能力决定了工作人员完成工作的质量和效率。而个人社交能力与工作绩效没有直接的关联，不属于绩效评估的核心指标。所以本题选C。

7.某事业单位需要采购一批办公设备，在采购过程中，以下做法正确的是（）

A.直接选择价格最低的供应商

B.不进行市场调研，凭经验选择供应商

C.严格按照采购流程，进行公开招标

D.只考虑供应商的知名度，不考虑价格和质量

答案：C

解析：直接选择价格最低的供应商可能会忽视设备的质量和售后服务等问题；不进行市场调研，凭经验选择供应商可能会错过更合适的供应商；只考虑供应商的知名度，不考虑价格和质量也不利于单位的利益。而严格按照采购流程，进行公开招标可以保证采购的公平、公正、公开，能够在众多供应商中选择到性价比最高的产品和服务。所以本题选C。

8.事业单位工作人员小李在工作中经常拖延任务，导致工作进度缓慢。领导对他进行了批评教育，小李应该采取的正确态度是（）

A.认为领导故意针对自己，产生抵触情绪

B.虚心接受批评，分析原因并努力改进

C.表面接受批评，实际依然我行我素

D.找借口为自己的拖延行为辩解

答案：B

解析：当受到领导批评时，正确的态度应该是虚心接受，认真分析自己拖延任务的原因，并努力加以改进。认为领导故意针对自己、表面接受批评实际依然我行我素、找借口为自己辩解等做法都不利于解决问题，还可能影响自己的职业发展。所以本题选B。

9.某事业单位制定了新的规章制度，在执行过程中，工作人员发现部分规定与实际工作情况不符。此时，工作人员应该（）

A.直接不执行这些规定

B.向上级领导反映情况