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2025安徽事业单位综合应用能力练习题及答案解析

一、选择题（每题2分，共30分）

1.下列关于公文格式的说法，正确的是（）

A.公文必须加盖印章

B.公文的发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成

C.公文的主送机关必须是一个

D.公文的成文日期以印发日期为准

答案：B

解析：A选项，并非所有公文都必须加盖印章，比如一些特定的纪要等公文可以不加盖印章，所以A错误；B选项，公文的发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成，年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入，发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），该选项正确；C选项，公文的主送机关可以是一个或多个，根据公文内容和行文目的而定，所以C错误；D选项，公文的成文日期一般是会议通过或者发文机关负责人签发的日期，联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期，所以D错误。

2.下列属于行政决策中方案研究方法的是（）

A.头脑风暴法

B.德尔菲法

C.决策树法

D.以上都是

答案：D

解析：头脑风暴法是一种激发集体智慧、产生创造性思维的方法，在行政决策方案研究中可以让参与者自由提出各种方案和想法；德尔菲法是采用匿名发表意见的方式，通过多轮次调查专家对问卷所提问题的看法，经过反复征询、归纳、修改，最后汇总成专家基本一致的看法，作为决策的依据，常用于方案评估和预测；决策树法是一种利用树形图模型进行决策的方法，通过对各种可能情况和结果的分析，选择最优方案。所以A、B、C选项的方法都属于行政决策中方案研究方法，答案选D。

3.管理的核心职能是（）

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：C

解析：管理的职能包括计划、组织、领导、控制等。计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划；组织职能是为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系；领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥、影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程；控制职能是保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动。其中，领导职能贯穿于管理活动的各个方面，是管理的核心职能，它决定了组织的发展方向和团队的凝聚力，所以答案选C。

4.下列关于事业单位人事管理的说法，错误的是（）

A.事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘

B.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同

C.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同

D.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同后可以重新申请事业单位工作

答案：D

解析：A选项，根据《事业单位人事管理条例》，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外，所以A正确；B选项，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同，所以B正确；C选项，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同，所以C正确；D选项，事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同，且不得重新申请事业单位工作，所以D错误。

5.下列属于公共危机管理的首要原则的是（）

A.时间性原则

B.效率性原则

C.协同性原则

D.科学性原则

答案：A

解析：公共危机管理的原则包括时间性原则、效率性原则、协同性原则和科学性原则。时间性原则是指采取紧急处置手段，及时控制危机事态的发展，这是公共危机管理的首要原则，因为危机具有突发性和紧迫性，如果不能及时处理，将会导致危机的扩散和恶化；效率性原则强调以最快的速度采取行动，提高应对危机的效率；协同性原则要求在危机管理中各部门、各方面相互配合、协同作战；科学性原则是指应对危机要遵循科学的方法和规律。所以答案选A。

6.下列关于市场经济的说法，正确的是（）

A.市场经济是完全自由的经济

B.市场经济中政府的作用是可有可无的

C.市场经济具有平等性、竞争性、法制性和开放性等特征

D.市场经济只存在于资本主义国家

答案：C

解析：A选项，市场经济并非完全自由的经济，它需要一定的宏观调控和市场规则来保障其健康运行，所以A错误；B选项，在市场经济中，政府起着重要的作用，如制定宏观经济政策、维护市场秩序、提供公共服务等，所以B错误；C选项，市场经济具有平等性，即市场主体在市场交易中地位平等；竞争性，各市场主体为了自身利益展开竞争；法制性，市场经济是法制经济，通过法律来规范市场行为；开放