二零二四年宾馆总经理职位聘用合同范本-@-4.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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二零二四年宾馆总经理职位聘用合同范本4

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同双方

1.3合同签订日期

1.4合同生效日期

1.5合同期限

1.6合同目的

2.聘用职务

2.1职务名称

2.2职责范围

2.3工作地点

3.聘用条件

3.1年龄要求

3.2学历要求

3.3工作经验要求

3.4身体条件要求

3.5任职资格要求

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3补助和津贴

4.4社会保险和公积金

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3节假日安排

6.工作考核与晋升

6.1考核标准

6.2考核程序

6.3晋升条件

6.4晋升程序

7.必威体育官网网址与竞业禁止

7.1必威体育官网网址条款

7.2竞业禁止条款

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止程序

11.其他约定

11.1通知与送达

11.2合同变更

11.3合同附件

12.合同附件清单

13.合同份数

14.合同签署

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称

本合同名称为“二零二四年宾馆总经理职位聘用合同”。

1.2合同双方

1.3合同签订日期

本合同签订日期为二零二四年月日。

1.4合同生效日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.5合同期限

本合同期限自生效之日起至二零二五年月日止。

1.6合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在宾馆总经理职位聘用过程中的权利、义务和责任，确保宾馆的稳定运行和双方合作关系的和谐。

2.聘用职务

2.1职务名称

乙方被聘用担任宾馆总经理一职。

2.2职责范围

a)制定宾馆发展战略和经营计划；

b)组织和领导宾馆各部门开展工作；

c)监督和检查宾馆各项规章制度的执行情况；

d)负责宾馆的财务管理和成本控制；

e)负责宾馆的人力资源管理；

f)负责宾馆的对外合作与公共关系；

g)其他与宾馆总经理职务相关的职责。

2.3工作地点

乙方的工作地点为甲方所属宾馆。

3.聘用条件

3.1年龄要求

3.2学历要求

3.3工作经验要求

3.4身体条件要求

3.5任职资格要求

4.薪酬待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币万元整。

4.2绩效奖金

乙方年度绩效奖金为基本工资的百分之二十。

4.3补助和津贴

乙方享有国家法定节假日、年假、产假等假期及相应的工资待遇。

a)交通补贴：每月人民币一千元整；

b)通讯补贴：每月人民币五百元整；

c)岗位津贴：每月人民币一千元整。

4.4社会保险和公积金

乙方按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方的工作时间为每日八小时，每周工作五天，每周休息两天。

5.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、产假等假期。

5.3节假日安排

节假日安排按照国家规定执行。

6.工作考核与晋升

6.1考核标准

乙方的工作考核将按照宾馆制定的考核标准进行。

6.2考核程序

宾馆将定期对乙方进行工作考核，考核结果作为乙方晋升和奖金发放的依据。

6.3晋升条件

a)工作表现突出，连续两年考核优秀；

b)在宾馆管理工作中取得显著成绩，得到上级领导的认可。

6.4晋升程序

乙方申请晋升时，需向宾馆提交相关材料，经宾馆审核