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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二四年度人力资源服务合同范本三（含培训计划）

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4合同金额

1.5合同履行地点

2.服务内容

2.1人力资源服务范围

2.2培训计划概述

2.3人力资源服务具体项目

2.4培训计划具体内容

3.服务质量要求

3.1人力资源服务质量标准

3.2培训效果评估标准

3.3服务质量保证措施

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2分期支付方案

4.3支付方式及时间

5.合同履行及违约责任

5.1合同履行期限

5.2服务进度安排

5.3违约责任及处理方式

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.解除合同条款

7.1合同解除条件

7.2合同解除程序

7.3合同解除后的责任承担

8.争议解决方式

8.1争议解决途径

8.2争议解决程序

8.3争议解决地点

9.合同生效及终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同终止后的处理

10.合同附件

10.1人力资源服务方案

10.2培训计划详细内容

10.3其他相关文件

11.合同签订人

11.1甲方签订人

11.2乙方签订人

12.合同盖章

12.1甲方盖章

12.2乙方盖章

13.合同附件

13.1合同签订日期

13.2合同签订地点

13.3合同签订人签名

14.合同变更及通知

14.1合同变更程序

14.2合同变更通知方式

14.3合同变更生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1甲方：[甲方全称]

1.1.2乙方：[乙方全称]

1.2合同签订日期：[具体日期]

1.3合同有效期：自[起始日期]至[终止日期]

1.4合同金额：人民币[金额]元整

1.5合同履行地点：[具体地点]

2.服务内容

2.1人力资源服务范围

2.1.1人才招聘

2.1.2员工培训

2.1.3绩效管理

2.1.4员工关系管理

2.2培训计划概述

2.2.1培训目标

2.2.2培训对象

2.2.3培训内容

2.2.4培训时间

2.3人力资源服务具体项目

2.3.1人才招聘服务

2.3.2培训课程开发与实施

2.3.3绩效评估与反馈

2.3.4员工关系协调

3.服务质量要求

3.1人力资源服务质量标准

3.1.1人才招聘：确保招聘流程规范，招聘到符合岗位要求的人才

3.1.2培训：培训内容实用，培训效果显著

3.1.3绩效管理：绩效评估公正，绩效改进有效

3.2培训效果评估标准

3.2.1参训人员满意度

3.2.2培训前后能力提升

3.2.3培训成果转化

3.3服务质量保证措施

3.3.1定期服务质量检查

3.3.2客户满意度调查

3.3.3及时反馈与改进

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额：人民币[金额]元整

4.2分期支付方案

4.2.1首付款：合同签订后[天数]日内支付总额的[百分比]%

4.2.2中期付款：服务进度达到[百分比]时支付总额的[百分比]%

4.2.3结算付款：服务全部完成后支付剩余的[百分比]%

4.3支付方式及时间

4.3.1支付方式：银行转账

4.3.2支付时间：按照分期支付方案执行

5.合同履行及违约责任

5.1合同履行期限：自[起始日期]至[终止日期]

5.2服务进度安排

5.2.1人才招聘