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2025山东济南驻济省属事业单位招聘6人考前自测高频考点模拟试题含答案解析.docxVIP

2025山东济南驻济省属事业单位招聘6人考前自测高频考点模拟试题含答案解析.docx

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2025山东济南驻济省属事业单位招聘6人考前自测高频考点模拟试题含答案解析

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.关于事业单位改革,以下哪项说法是正确的?()

A.事业单位全部改为企业单位

B.事业单位全部改为公务员单位

C.事业单位分类改革,部分改为企业单位,部分改为公务员单位

D.事业单位改革后不再进行分类

2.下列哪项不属于事业单位的主要职能?()

A.社会公共服务

B.科学研究

C.行政管理

D.教育教学

3.事业单位工作人员的考核制度,以下哪项是错误的?()

A.年度考核

B.绩效考核

C.职称考核

D.党员考核

4.事业单位的工资构成中,以下哪项不属于主要部分?()

A.基本工资

B.绩效工资

C.年终奖金

D.工龄工资

5.事业单位招聘考试中,以下哪项不属于考试科目?()

A.综合知识

B.行测

C.申论

D.英语

6.关于事业单位的经费来源,以下哪项说法是错误的?()

A.财政拨款

B.自收自支

C.民间捐赠

D.事业收入

7.事业单位的岗位设置中,以下哪项是错误的?()

A.管理岗位

B.技术岗位

C.工程岗位

D.行政岗位

8.事业单位的退休人员管理,以下哪项说法是错误的?()

A.退休人员由单位管理

B.退休人员由社会保险机构管理

C.退休人员由社区管理

D.退休人员由家庭管理

9.以下哪项不属于事业单位人事管理的主要内容?()

A.招聘与录用

B.考核与晋升

C.培训与发展

D.财务管理

二、多选题(共5题)

10.事业单位在履行职责时,可能涉及以下哪些类型的公共服务?()

A.教育服务

B.科学研究

C.医疗卫生

D.文化艺术

E.社会保障

11.事业单位的岗位设置管理中,以下哪些措施是正确的?()

A.岗位设置与工作任务相适应

B.岗位设置与人员结构相匹配

C.岗位设置与工资待遇挂钩

D.岗位设置与绩效考核挂钩

E.岗位设置与晋升机制挂钩

12.以下哪些是事业单位人事管理的基本原则?()

A.公开、平等、竞争、择优

B.法治、规范、透明、公正

C.人才成长与事业发展相结合

D.严格管理与人文关怀相结合

E.效率与公平相结合

13.事业单位的经费来源主要包括哪些渠道?()

A.财政拨款

B.事业收入

C.自收自支

D.社会捐赠

E.主管部门资助

14.事业单位招聘考试的内容通常包括哪些部分?()

A.综合知识

B.行测

C.申论

D.专业知识

E.外语

三、填空题(共5题)

15.事业单位的分类改革将事业单位分为______类,分别是承担行政职能、从事公益服务和从事生产经营活动的事业单位。

16.事业单位的岗位分为______和______岗位,管理岗位又分为十个等级,专技岗位分为十三个等级,工勤岗位分为五个等级。

17.事业单位工作人员的考核主要包括______考核、______考核和______考核。

18.事业单位的工资收入主要包括______、______、______和______。

19.事业单位的退休人员养老金由______和______两部分组成。

四、判断题(共5题)

20.事业单位改革后,所有事业单位都将转变为企业单位。()

A.正确B.错误

21.事业单位工作人员的考核结果将直接影响其晋升。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置完全由单位自行决定。()

A.正确B.错误

23.事业单位的经费来源全部由财政拨款。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员退休后,养老金的发放将与在职时的工资水平无关。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位改革的主要目标和意义。

26.事业单位工作人员的考核包括哪些内容?考核结果有哪些用途?

27.什么是事业单位的分类改革?分类改革的主要依据是什么?

28.事业单位的工资构成主要包括哪些部分?

29.事业单位招聘考试的主要目的是什么?

2025山东济南驻济省属事业单位招聘6人考前自测高频考点模拟试题含答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位改革旨在实现分类管理,部分事业单位会根据其功能和性质,转变为企业或公务员单位。

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