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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二四年度国有企业保安队伍建设合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方地址

1.4合同双方联系方式

2.合同目的和依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.保安队伍建设目标

3.1人员数量要求

3.2人员素质要求

3.3人员培训要求

4.保安服务内容

4.1安全保卫

4.2门卫管理

4.3宿舍管理

4.4车辆管理

4.5必威体育官网网址工作

5.保安人员职责

5.1负责区域安全

5.2维护公共秩序

5.3执行上级命令

5.4处理突发事件

6.保安人员权益

6.1工资待遇

6.2工作时间

6.3休息休假

6.4社会保险

7.保安队伍建设经费

7.1经费来源

7.2经费使用范围

7.3经费监督

8.保安人员招聘与培训

8.1招聘流程

8.2培训内容

8.3培训考核

9.保安人员考核与奖惩

9.1考核标准

9.2奖励措施

9.3惩罚措施

10.保安人员离职与终止合同

10.1离职流程

10.2终止合同条件

10.3终止合同补偿

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.违约责任

12.1违约行为

12.2违约责任承担

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.合同生效与终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：X国有企业

乙方：X保安服务有限公司

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.4合同双方联系方式

2.合同目的和依据

2.1合同目的

为加强甲方国有企业保安队伍建设，提高保安服务质量和水平，确保甲方企业安全稳定，特签订本合同。

2.2合同依据

依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国保安服务管理条例》等相关法律法规，结合双方实际情况，制定本合同。

3.保安队伍建设目标

3.1人员数量要求

乙方应在合同签订后30日内，向甲方提供不少于人的保安队伍。

3.2人员素质要求

3.3人员培训要求

乙方应对保安人员进行岗前培训，培训内容包括但不限于法律法规、职业道德、业务技能、应急处置等，培训合格后才能上岗。

4.保安服务内容

4.1安全保卫

保安人员负责甲方企业内部及所属区域的治安巡逻、安全检查，及时发现并制止各类违法犯罪行为。

4.2门卫管理

保安人员负责门卫工作，严格执行门卫制度，对进入企业的人员和车辆进行登记、验证。

4.3宿舍管理

保安人员负责宿舍安全管理，定期进行安全检查，确保宿舍安全无隐患。

4.4车辆管理

保安人员负责企业内部车辆停放、行驶管理，确保车辆停放有序、行驶安全。

4.5必威体育官网网址工作

保安人员严格遵守国家必威体育官网网址法律法规，对涉及企业秘密的事项严格必威体育官网网址。

5.保安人员职责

5.1负责区域安全

保安人员负责对负责区域进行安全巡逻，确保区域安全无隐患。

5.2维护公共秩序

保安人员负责维护企业内部公共秩序，制止违反企业规章制度的行为。

5.3执行上级命令

保安人员应服从甲方和乙方上级领导的指挥，执行上级下达的各项指令。

5.4处理突发事件

保安人员应具备应急处置能力，遇到突发事件时，按照应急预案进行处理，确保企业安全稳定。

6.保安人员权益

6.1工资待遇

保安人员工资按月支付，具体工资标准参照乙方公司规定执行。

6.2工作时间

保安人员实行24小时值班制度，具体工作时间由乙方安排。

6.3休息休假

保安人员享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

6.4社会保险

保安人员应依法参加社会保险，乙方负责为保安人员缴纳社会保险费。

8.保安人员招聘与培训

8.1招聘流程

乙方应根据甲方要求，制定保安人员招聘计划，通过公开招考、推荐等方式，选拔符合条件的人员。

8.2培训内容

培训内容包括法律法规、职业道德、业务技能、应急处置、消防知识、企业规章制度等。

8.3培训考核

培训结束后，乙方应组织考核，考核合格者方可上岗。考核不合格者，乙方应重新组织培训，直至合格。

9.保安人员考核与奖惩

9.1考核标准

考核标准包括工作态度、业务水平、服务质量、安全意识等方面。

9.2奖励措施

对表现优秀的保安人员，甲方将给予一定的物质奖励和精神鼓励。