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技能鉴定生活服务类-二级企业人力资源管理师真题库_38.docxVIP

技能鉴定生活服务类-二级企业人力资源管理师真题库_38.docx

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技能鉴定生活服务类-二级企业人力资源管理师真题库_38

1、单选题面对不断变化着的(),企业领导者必须科学地分析其改变对企业经营产生的影响,及时制定对策,采取相应措施。

A、?外部因素

B、?内部因素

(江南博哥)C、?环境因素

D、?政治因素

正确答案:?C?

参考解析:面对不断变化着的环境因素,企业领导者必须科学地分析环境因素的改变对企业经营产生的影响,及时制定对策,采取相应措施。

2、单选题当整个行业日趋成熟时,行业成长变(),导致为了生存而产生的激烈竞争,利润()。

A、?快,上升

B、?快,下降

C、?慢,上升

D、?慢,下降

正确答案:?D?

参考解析:当整个行业日趋成熟时,行业成长变慢,导致为生存而产生的激烈竞争,利润下降。那些实力较弱的厂家会遭到淘汰。

3、单选题现代企业经营环境的宏观分析不包括()。

A、?经济环境

B、?政治法律环境

C、?经济结构

D、?社会文化环境

正确答案:?C?

参考解析:经营环境的宏观分析是指对企业经营产生影响的政治、经济、法律、技术、文化等各因素的集合。

4、单选题()是指企业不具备具有战略价值的资源。

A、?资源优势

B、?资源管理

C、?资源缺陷

D、?资源稀缺

正确答案:?C?

参考解析:资源缺陷是企业不具备具有战略价值的资源。弥补资源缺陷需要企业向拥有资源优势的企业学习,从内部不断地挖掘潜力,积累短缺的资源。

5、单选题()是指企业将其资源进行组合、归集、整合形成产品和服务,以满足顾客需要的一种技能。

A、?生产

B、?能力

C、?管理

D、?战略

正确答案:?B?

参考解析:能力是指企业将其资源进行组合、归集、整合形成产品和服务,以满足顾客需要的一种技能。

6、单选题(2018年11月)某企业计划任务总工时6060,工时定额60,计划劳动生产率变动系数0.01,运用劳动定额法测定的企业人力资源需求量是()。

A、?60

B、?100

C、?101

D、?110

正确答案:?B?

参考解析:根据题意,已知计划任务总工时为6060,工时定额为60,计划劳动生产率变动系数为0.01。使用劳动定额法测定企业人力资源需求量时,公式为:需求量=计划任务总工时/工时定额×计划劳动生产率变动系数。将已知数据代入公式,可得需求量=6060/60×0.01=10.1。因此,企业人力资源需求量为10.1人。答案为B。

7、单选题企业在()的过程中,应采取对比的方法,进行横向和纵向的分析。

A、?基础分析

B、?管理分析

C、?人力资源分析

D、?能力分析

正确答案:?D?

参考解析:企业在能力分析的过程中,应采取对比的方法,进行横向和纵向的分析,只有这样才能了解企业能力的形成、变化过程,了解企业的优势能力和弱势能力,以及企业所处的竞争地位。

8、单选题企业内部优势和劣势是相对于竞争对手而言的,表现在企业的各种()上。

A、?内部条件

B、?外部条件

C、?资源和能力

D、?优势和劣势

正确答案:?C?

参考解析:企业内部优势和劣势是相对于竞争对手而言的,表现在企业的各种资源和能力上。

9、单选题()属于企业的基本活动。

A、?采购管理

B、?售后服务

C、?企业基础设施建设

D、?技术开发

正确答案:?B?

参考解析:基本活动:1)生产加工;2)成品储运;3)市场营销;4)售后服务。

10、单选题企业通过“借壳”、“买壳”方式上市的公司必然存在()。

A、?战略策略

B、?资产互换

C、?战略互换

D、?战略发展

正确答案:?B?

参考解析:母公司与上市子公司之间互换资产,以提高上市公司的股票价值;而一些通过借壳买壳方式上市的公司都必然存在资产互换,将壳公司的不良资产置换成本公司的优良资产。

11、单选题竞争战略是企业总体战略的()内容。

A、?永恒

B、?核心

C、?优势

D、?中心

正确答案:?B?

参考解析:竞争是企业生存和发展的永恒主题,竞争战略是企业总体战略的核心内容。竞争战略是企业为了获得竞争优势,对竞争优势的种类和范围所做的决策和选择,以及制订实现竞争优势的行动方案。

12、单选题()行业的特点是销售增长缓慢,市场占有率竞争加剧。

A、?新兴

B、?成熟

C、?衰退

D、?稳定

正确答案:?B?

参考解析:成熟行业的特点:①销售增长缓慢,市场占有率竞争加剧。②成本和服务成为竞争

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