食堂工勤人员聘用协议5篇.docx

食堂工勤人员聘用协议5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事食堂工勤人员工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任食堂工勤人员工作，负责食堂的卫生清洁、餐具消毒、食材准备等工作。

2.乙方的工作地点在甲方的食堂。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作岗位需要加班的，按国家有关规定支付加班工资或调休。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

四、劳动报酬及支付

1.乙方的工资标准为____元/月。

2.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。

3.甲方可以根据企业的经营状况、规章制度等调整乙方的工资水平，但需要与乙方协商并达成一致意见。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方按照国家的有关规定承担相应的责任和待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动防护设施。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

3.甲方应当为乙方提供符合国家规定的职业危害防护措施，防止乙方在工作中受到职业危害。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

3.乙方在工作中表现优异或有突出贡献的，甲方可以给予相应的奖励。

八、协议解除和终止

1.本协议期满或双方协商一致可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本协议并不承担违约责任：

在试用期间被证明不符合录用条件的。

严重违反甲方规定的。

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方在食堂工勤岗位工作事宜达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方的食堂担任工勤人员，具体工作内容包括但不限于食材采购、食品加工、清洁卫生等。工作地点在甲方指定的食堂。乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据食堂工作性质合理安排工作时间和休息时间。乙方享有法定节假日休息的权利。特殊情况下需要加班的，双方需按照国家相关法律规定进行安排和调整。

四、薪酬福利及支付方式

乙方的工资标准根据甲方的规定确定，包括基本工资、绩效工资等部分。甲方每月定期以货币形式向乙方支付工资。除此之外，乙方还享有相应的福利待预留其他津贴、补贴或奖金。具体的薪酬福利以及支付方式如下：__________（详细细节请自行填写）。如遇特殊情况需要调整薪酬福利待遇的，双方需协商解决。根据食堂的业绩及相关制度设定相应奖惩机制激励员工以提高工作质量效率保障公司合法合规健康稳定发展.。因此甲乙双方需遵守如下奖惩机制：_______（请自行填写具体奖惩机制）。乙方享有国家规定的各项福利待遇以及相应的补贴，享受正常的带薪年休假待遇以及公司每年安排的职工体检及公司团建等福利待遇政策以及其他的社会保障等权益保障。乙方在甲方工作期间表现优异者可享有公司给予的相应奖励及公司组织的各类表彰等荣誉激励措施。同时甲乙双方约定聘用期间所有应缴纳的社会保险及大病保险均由乙方自行缴纳。如若任何一方不按规定缴纳相应社会保险或不予办理社会保险的甲方有权单方解除协议并要求乙方承担违约责任并赔偿损失等风险问题双方约定对此约定承担违约责任。具体违约事项及违约金等条款见本协议违约条款部分双方对这部分的理解不存在歧义。（视情况自行修改）。如乙方工作不足一年的不能得到公司的绩效奖金以及其他相应福利待遇或者一次性安家费用等相关待遇且要依法履行本协议的违约责任处罚的赔偿以及个人承担的损失责任重大时应加倍处理必要时提交相关仲裁机关仲裁解决争