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2025吉林白城师范学院招聘高层次人才57人（1号）模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.白城师范学院在哪个省份？()

A.黑龙江

B.吉林

C.辽宁

D.河北

2.应聘者需具备什么学历？()

A.硕士及以上

B.本科及以上

C.专科及以上

D.高中及以上

3.高层次人才招聘岗位主要有哪些？()

A.行政管理岗位

B.教学科研岗位

C.技术支持岗位

D.以上都是

4.招聘人数是多少？()

A.50人

B.57人

C.60人

D.65人

5.应聘者需要在什么时间前提交申请材料？()

A.2025年4月30日

B.2025年5月30日

C.2025年6月30日

D.2025年7月30日

6.面试环节主要评估哪些方面？()

A.专业技能

B.教学能力

C.研究成果

D.以上都是

7.对于引进的高层次人才，学校提供哪些支持？()

A.购房补贴

B.安家费

C.科研启动金

D.以上都是

8.学校对于高层次人才的年龄要求是多少？()

A.35岁以下

B.40岁以下

C.45岁以下

D.50岁以下

9.高层次人才招聘的具体流程是怎样的？()

A.报名-资格审查-面试-体检-录用

B.面试-报名-体检-录用-资格审查

C.资格审查-面试-体检-录用-报名

D.体检-面试-录用-报名-资格审查

10.应聘者提交的材料中，哪项是不必要的？()

A.个人简历

B.学历证明

C.身份证复印件

D.医疗保险缴费记录

二、多选题(共5题)

11.白城师范学院高层次人才招聘岗位涉及哪些学科领域？()

A.教育学

B.管理学

C.文学

D.理学

E.工学

12.应聘者在提交申请材料时，以下哪些文件是必需的？()

A.身份证复印件

B.学历学位证书

C.职称证书

D.工作经历证明

E.个人简历

13.学校为高层次人才提供哪些福利待遇？()

A.安家费

B.购房补贴

C.科研启动经费

D.子女教育支持

E.住房保障

14.高层次人才招聘的面试流程包括哪些环节？()

A.自我介绍

B.专业技能考核

C.教学能力展示

D.研究成果答辩

E.体能测试

15.以下哪些条件是白城师范学院高层次人才招聘的基本要求？()

A.具有良好的职业道德

B.具有较强的教学科研能力

C.具有博士学位或相当水平的专业能力

D.具有良好的沟通协调能力

E.具有海外留学或工作背景

三、填空题(共5题)

16.白城师范学院2025年高层次人才招聘岗位的招聘公告发布于

17.应聘者需要提交的个人简历中，必须包含以下哪项内容？

18.白城师范学院对高层次人才引进的年龄要求一般是

19.白城师范学院为引进的高层次人才提供的安家费一般不低于

20.应聘者提交的科研成果中，至少应包括以下哪种形式的成果？

四、判断题(共5题)

21.白城师范学院高层次人才招聘对申请者的外语水平有明确要求。()

A.正确B.错误

22.白城师范学院高层次人才引进的安家费一次性支付。()

A.正确B.错误

23.白城师范学院对高层次人才引进的科研成果有数量上的要求。()

A.正确B.错误

24.应聘者在面试过程中可以自行决定是否参加面试。()

A.正确B.错误

25.白城师范学院高层次人才招聘的面试结果将在面试后立即公布。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述白城师范学院高层次人才招聘的主要流程。

27.在提交申请材料时，如果应聘者的科研成果较多，应该如何进行展示？

28.白城师范学院在招聘高层次人才时，如何确保引进的人才能够快速融入学校的教学科研工作？

29.如果应聘者对招聘流程中的某个环节有疑问，应该通过什么途径进行咨询？

30.白城师范学院在招聘高层次人才时，如何评估应聘者的教学能力？

2025吉林白城师范学院招聘高层次人才57人（1号）模拟试卷含答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】白城师范学院位于吉林省。

2.【答案】A

【解析】应聘者需具备硕士研究生及以上学历。

3.【答案】B

【解析】高层次人才招聘岗位主要是教学科研岗位。

4.【答案】B

【解析】招聘高层次人才