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戴尔员工关系管理制度;CATALOGUE;01;制度目的与背景;适用范围与对象;制度实施的意义;02;戴尔公司通过校园招聘、社会招聘、内部推荐等多种渠道招聘新员工,确保人才来源的多样性。;;试用期管理;03;职业发展规划;培训与学习机会;晋升标准与流程;04;制定明确的绩效评估
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