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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025人事部劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.劳动合同生效日期

3.工作岗位

3.1工作岗位名称

3.2工作岗位职责

3.3工作岗位权限

4.工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息时间安排

5.3休假制度

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3社会保险和公积金

7.试用期

7.1试用期期限

7.2试用期工资待遇

7.3试用期考核标准

8.竞业限制

8.1竞业限制期限

8.2竞业限制地域范围

8.3竞业限制补偿

9.非全日制用工

9.1非全日制用工时间

9.2非全日制用工工资

9.3非全日制用工保险

10.劳动合同解除与终止

10.1解除劳动合同的条件

10.2解除劳动合同的程序

10.3解除劳动合同的经济补偿

10.4终止劳动合同的条件

10.5终止劳动合同的程序

10.6终止劳动合同的经济补偿

11.劳动争议处理

11.1劳动争议解决途径

11.2劳动争议调解程序

11.3劳动争议仲裁程序

11.4劳动争议诉讼程序

12.其他约定事项

12.1隐私保护

12.2信息必威体育官网网址

12.3职业道德

12.4知识产权归属

13.合同的修改与补充

14.合同的生效与终止

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：公司

乙方：

1.2合同双方地址

甲方地址：省市区街道号

乙方地址：省市区街道号

1.3合同双方联系方式

甲方联系人：

甲方联系电话：138

乙方联系人：

乙方联系电话：1395678

2.劳动合同生效日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.工作岗位

3.1工作岗位名称

乙方担任甲方公司下的行政助理岗位。

3.2工作岗位职责

（1）负责公司行政事务的协调与处理；

（2）负责公司办公用品的采购与管理；

（3）负责公司会议的组织与安排；

（4）负责公司员工考勤及薪资核算；

（5）完成上级领导交办的其他工作。

3.3工作岗位权限

乙方在履行职责过程中，有权要求公司相关部门提供必要的工作支持与协助。

4.工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址为：省市区街道号。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。

5.2休息时间安排

乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

5.3休假制度

（1）乙方在试用期内享有带薪年休假5天；

（2）乙方在正式录用后，根据公司规定及个人情况，享有带薪年休假10天。

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方的基本工资为人民币元/月。

6.2奖金及津贴

（1）乙方享有公司规定的各类奖金及津贴；

（2）乙方根据公司规定及个人表现，可获得年终奖。

6.3社会保险和公积金

（1）乙方需按照国家规定参加社会保险，甲方负责代扣代缴；

（2）乙方需按照国家规定缴纳住房公积金，甲方负责代扣代缴。

8.竞业限制

8.1竞业限制期限

乙方在离职后，自离职之日起一年内，不得在与甲方公司经营范围相同或相近的行业内，以任何形式直接或间接参与经营活动。

8.2竞业限制地域范围

乙方竞业限制的地域范围为全国范围。

8.3竞业限制补偿

甲方在本合同解除或终止时，一次性向乙方支付竞业限制补偿金，金额为乙方离职前一个月工资的两倍。

9.非全日制用工

9.1非全日制用工时间

乙方如需从事非全日制用工，需提前一个月向甲方提出申请，并经甲方同意后方可执行。

9.2非全日制用工工资

乙方非全日制用工的工资按小时计算，每小时工资不低于国家规定的最低小时工资标准。

9.3非全日制用工保险

乙方在非全日制用工期间，甲方负责为其缴纳相应的社会保险。

10.劳动合同解除与终止

10.1解除劳动合同的条件

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

10.2解除劳动合同的程序

（1）甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同；

（2）乙方在接到解除劳动合同的通知后，应在规定时间内办理离职手续。

10.3解除劳动合同的经济补偿

（1）因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照乙方在本