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2025贵州遵义市务川自治县应急管理局、林业局和医保局招聘城镇公益性岗位人员3人模拟试卷含答案解析
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.城镇公益性岗位人员的招聘对象主要是哪些人群?()
A.城镇失业人员
B.农村转移就业劳动者
C.退役士兵
D.以上都是
2.城镇公益性岗位人员的工资待遇是如何确定的?()
A.由用人单位自行确定
B.由当地政府统一规定
C.由当地人力资源和社会保障部门确定
D.由当地财政部门确定
3.城镇公益性岗位人员的劳动合同期限是多久?()
A.1年
B.2年
C.3年
D.根据岗位需要确定
4.城镇公益性岗位人员的社会保险是如何缴纳的?()
A.由用人单位全额缴纳
B.由用人单位和岗位人员共同缴纳
C.由岗位人员全额缴纳
D.由当地政府全额缴纳
5.城镇公益性岗位人员的招聘程序包括哪些步骤?()
A.发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用
B.发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、公示、录用
C.发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、公示、审批
D.发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、公示、备案
6.城镇公益性岗位人员的岗位类型主要包括哪些?()
A.社区服务、环境卫生、公共安全、社会救助等
B.教育卫生、文化体育、社会保障等
C.城市基础设施、公共服务设施、公共设施等
D.以上都是
7.城镇公益性岗位人员的招聘条件有哪些?()
A.符合岗位要求的年龄、学历、专业等条件
B.具有良好的道德品质和职业操守
C.具有较强的组织协调能力和团队合作精神
D.以上都是
8.城镇公益性岗位人员的岗位性质是什么?()
A.公务员
B.事业单位工作人员
C.企业员工
D.公益性岗位人员
9.城镇公益性岗位人员的岗位补贴标准是如何确定的?()
A.由用人单位根据岗位需要确定
B.由当地政府根据经济发展水平和物价水平等因素确定
C.由当地人力资源和社会保障部门根据岗位需要确定
D.由当地财政部门根据岗位需要确定
10.城镇公益性岗位人员的岗位培训是如何进行的?()
A.由用人单位组织进行
B.由当地人力资源和社会保障部门组织进行
C.由当地政府组织进行
D.由当地教育部门组织进行
二、多选题(共5题)
11.城镇公益性岗位人员的工作职责主要包括哪些方面?()
A.社区服务
B.环境卫生
C.公共安全
D.社会救助
E.教育卫生
F.文化体育
G.社会保障
12.城镇公益性岗位人员的招聘条件通常包括哪些要求?()
A.具有城镇户口
B.符合岗位要求的年龄、学历、专业等条件
C.具有良好的道德品质和职业操守
D.具有较强的组织协调能力和团队合作精神
E.具有相关工作经验
13.城镇公益性岗位人员的劳动合同期限通常有哪些规定?()
A.1年以下
B.1-3年
C.3-5年
D.5年以上
E.根据岗位需要确定
14.城镇公益性岗位人员的工资待遇包括哪些部分?()
A.基本工资
B.岗位补贴
C.绩效奖金
D.社会保险
E.住房公积金
15.城镇公益性岗位人员的招聘流程通常包括哪些步骤?()
A.发布招聘信息
B.报名
C.资格审查
D.面试
E.体检
F.公示
G.聘用
三、填空题(共5题)
16.城镇公益性岗位人员的招聘工作由哪个部门负责?
17.城镇公益性岗位人员的工资待遇中,岗位补贴的标准由谁确定?
18.城镇公益性岗位人员的劳动合同期限,最长可达多少年?
19.城镇公益性岗位人员的招聘信息通常在哪里发布?
20.城镇公益性岗位人员的岗位培训内容通常包括哪些方面?
四、判断题(共5题)
21.城镇公益性岗位人员的工作主要是以营利为目的。()
A.正确B.错误
22.城镇公益性岗位人员的劳动合同可以由用人单位自行解除。()
A.正确B.错误
23.城镇公益性岗位人员的工资待遇普遍高于当地最低工资标准。()
A.正确B.错误
24.城镇公益性岗位人员的招聘对象仅限于城镇户口人员。()
A.正确B.错误
25.城镇公益性岗位人员的岗位培训是强制性的。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
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