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2025湖南怀化市溆浦县公开招聘事业单位工作人员65人模拟试卷含答案解析
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.事业单位工作人员的考核分为哪些等级?()
A.优秀、合格、基本合格、不合格
B.优秀、称职、基本称职、不称职
C.优秀、良好、合格、不合格
D.称职、基本称职、不称职、较差
2.事业单位公开招聘的基本原则是什么?()
A.公开、平等、竞争、择优
B.民主、法治、科学、规范
C.依法、公开、民主、竞争
D.诚信、公正、专业、高效
3.事业单位的编制分为哪几类?()
A.行政编制、事业编制、企业编制
B.事业编制、企业编制、临时编制
C.行政编制、事业编制、合同编制
D.行政编制、企业编制、其他编制
4.事业单位工作人员因公负伤,在停工留薪期内,工资福利待遇如何处理?()
A.工资照发,福利待遇不变
B.工资照发,福利待遇降低
C.工资照发,福利待遇暂停
D.工资降低,福利待遇不变
5.事业单位工作人员退休的条件是什么?()
A.男满60周岁,女满50周岁
B.男满60周岁,女满55周岁
C.男满55周岁,女满50周岁
D.男满50周岁,女满45周岁
6.事业单位工作人员的工资构成主要包括哪些部分?()
A.基本工资、津贴补贴、奖金、福利
B.基本工资、津贴补贴、绩效工资、福利
C.基本工资、岗位工资、绩效工资、福利
D.基本工资、岗位工资、奖金、福利
7.事业单位工作人员的请假需要经过哪些程序?()
A.向单位领导请假,经批准后办理请假手续
B.向单位人事部门请假,经批准后办理请假手续
C.向单位领导请假,经批准后直接离开
D.向单位人事部门请假,经批准后直接离开
8.事业单位工作人员因工作需要,可以调整工作岗位吗?()
A.可以,但需经过本人同意
B.可以,但需经过上级主管部门批准
C.可以,但需经过本人和上级主管部门共同决定
D.不可以
9.事业单位工作人员违反工作纪律,应当受到哪些处理?()
A.警告、记过、降级、撤职、开除
B.警告、记过、降职、撤职、辞退
C.警告、记过、降级、辞退、撤职
D.警告、记过、降职、辞退、撤职
10.事业单位工作人员的考核结果如何使用?()
A.仅作为年度评优评先的依据
B.作为年度评优评先、岗位调整、工资晋升的依据
C.仅作为岗位调整、工资晋升的依据
D.仅作为年度评优评先、岗位调整的依据
二、多选题(共5题)
11.下列哪些属于事业单位的特点?()
A.非营利性
B.行政职能
C.国家财政支持
D.从事公共服务活动
12.事业单位公开招聘的程序包括哪些步骤?()
A.发布招聘信息
B.报名及资格审查
C.考试
D.体检
E.考察
F.公示
G.聘用
13.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面?()
A.工作表现
B.工作能力
C.工作实绩
D.遵纪守法
E.职业道德
14.事业单位工作人员的工资构成主要包括哪些部分?()
A.基本工资
B.津贴补贴
C.绩效工资
D.奖金
E.福利
15.事业单位工作人员的退休条件包括哪些?()
A.年龄条件
B.工作年限条件
C.健康条件
D.退休金领取条件
E.个人意愿
三、填空题(共5题)
16.根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员的考核分为______、______、______、______四个等级。
17.事业单位公开招聘应当遵循______、______、______、______的原则。
18.事业单位工作人员年度考核的结果作为______、______、______的依据。
19.事业单位工作人员因工负伤,在______期间,工资福利待遇不变。
20.事业单位的编制分为______、______、______三类。
四、判断题(共5题)
21.事业单位工作人员的工资待遇完全由国家财政负担。()
A.正确B.错误
22.事业单位工作人员的考核结果仅与年终评优评先相关。()
A.正确B.错误
23.事业单位公开招聘必须进行公开考试。()
A.正确B.错误
24.事业单位工作人员的退休年龄与公务员相同。()
A.正确B.错误
25.事业单位工作人员在试用期内,不得享受任何
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