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名山区2025年面向机关事业单位编外(临聘)人员考试招聘社区专职工作人员的(32人)考前自测高频考点.docxVIP

名山区2025年面向机关事业单位编外(临聘)人员考试招聘社区专职工作人员的(32人)考前自测高频考点.docx

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名山区2025年面向机关事业单位编外(临聘)人员考试招聘社区专职工作人员的(32人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解

姓名:__________考号:__________

题号

总分

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一、单选题(共10题)

1.社区专职工作人员在处理居民矛盾时应遵循的原则是?()

A.先入为主,迅速表态

B.公平公正,耐心倾听

C.严厉批评,快速解决

D.紧急上报,寻求上级指示

2.社区专职工作人员在开展社区活动时,以下哪项不是优先考虑的因素?()

A.活动的趣味性

B.活动的教育意义

C.活动的安全性

D.活动的经济效益

3.社区专职工作人员在组织社区志愿服务活动时,以下哪项做法不妥当?()

A.提前制定详细的计划

B.鼓励居民积极参与

C.忽视志愿服务的质量

D.注重志愿服务的持续性

4.以下哪项不属于社区专职工作人员的日常工作任务?()

A.收集社区信息

B.处理居民投诉

C.参加上级部门会议

D.主持社区会议

5.社区专职工作人员在处理突发事件时,以下哪种态度最为重要?()

A.冷静沉着,迅速应对

B.指责批评,推卸责任

C.沉默不语,等待上级指示

D.无动于衷,视而不见

6.社区专职工作人员在开展社区工作时,以下哪种方式有助于增强居民对社区的凝聚力?()

A.单独开展活动,不与其他社区交流

B.定期举办社区文化节,增进居民互动

C.强制居民参加活动,不尊重个人意愿

D.忽视居民需求,自行决定活动内容

7.社区专职工作人员在处理居民问题时,以下哪种做法最有助于建立良好的工作关系?()

A.对居民的要求置之不理

B.对居民进行严厉批评

C.耐心倾听,积极回应

D.推卸责任,指责他人

8.以下哪项不属于社区专职工作人员在开展社区工作时应具备的素质?()

A.良好的沟通能力

B.强烈的责任心

C.丰富的专业知识

D.良好的生活习惯

9.社区专职工作人员在处理居民纠纷时,以下哪种做法可能加剧矛盾?()

A.公平公正处理,不偏袒任何一方

B.积极调解,寻求双方都满意的解决方案

C.忽视纠纷,不进行处理

D.强制要求一方让步,以息事宁人

二、多选题(共5题)

10.社区专职工作人员在开展社区工作时,应具备哪些基本能力?()

A.沟通协调能力

B.组织管理能力

C.创新思维能力

D.分析判断能力

E.服务群众能力

11.以下哪些措施有助于提升社区居民的幸福感?()

A.定期开展文体活动

B.加强社区安全巡逻

C.改善社区环境卫生

D.提供社区教育培训

E.建立社区互助小组

12.社区专职工作人员在处理居民投诉时应注意哪些事项?()

A.保持冷静,耐心倾听

B.公正处理,不偏袒任何一方

C.及时回应,避免拖延

D.私下处理,不公开讨论

E.记录详细,便于跟踪

13.以下哪些是社区专职工作人员在组织社区活动时需要考虑的因素?()

A.活动的目标与意义

B.活动的预算与经费

C.活动的参与人数与范围

D.活动的场地与设施

E.活动的宣传与推广

14.社区专职工作人员在推动社区和谐发展方面应发挥哪些作用?()

A.促进居民之间的交流与沟通

B.建立社区互助机制

C.协调解决社区矛盾与纠纷

D.提升社区公共设施水平

E.传播社会主义核心价值观

三、填空题(共5题)

15.社区专职工作人员在开展工作时,应坚持以什么为中心,以什么为根本,以什么为落脚点?

16.社区专职工作人员在处理居民矛盾时应遵循的原则是:什么、什么、什么、什么?

17.社区专职工作人员在组织社区活动时,应充分考虑哪些因素?

18.社区专职工作人员在推动社区和谐发展方面,应发挥哪些作用?

19.社区专职工作人员在处理居民投诉时应注意哪些事项?

四、判断题(共5题)

20.社区专职工作人员在处理居民问题时,可以不听取居民的意见。()

A.正确B.错误

21.社区专职工作人员在组织社区活动时,可以不考虑居民的兴趣和需求。()

A.正确B.错误

22.社区专职工作人员在处理突发事件时,应当立即上报,等待上级指示。()

A.正确B.错误

23.社区专职工作人员在开展工作时,可以不遵守工作纪律和工作规范。()

A.正确B.错误

24.社区专职工作人员在处理居民矛盾时,应当保持中立,不偏袒任何一方。()

A.正确

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