四川省宜宾市第三中学校、宜宾三江中学2025年上半年第一次公开考核招聘合同制教师、职员的考前自测高频.docxVIP

四川省宜宾市第三中学校、宜宾三江中学2025年上半年第一次公开考核招聘合同制教师、职员的考前自测高频考点模拟试题含答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.四川省宜宾市第三中学校成立于哪一年？()

A.1907年

B.1911年

C.1919年

D.1925年

2.宜宾三江中学的校训是什么？()

A.厚德博学，格物致知

B.博学笃行，明德至善

C.敬业乐群，勤学善思

D.德才兼备，知行合一

3.教师职业道德规范中，‘关爱学生’是哪一条？()

A.爱岗敬业

B.关爱学生

C.教书育人

D.为人师表

4.我国《义务教育法》规定，学校应当保证学生的睡眠时间，小学不超过多少小时？()

A.10小时

B.9小时

C.8小时

D.7小时

5.我国教育法的核心是什么？()

A.教育平等

B.教育质量

C.教育民主

D.教育创新

6.教师进行教学研究的最基本形式是什么？()

A.教学案例

B.教学观摩

C.教学反思

D.教学设计

7.以下哪项不属于现代教育技术的范畴？()

A.电子白板

B.多媒体课件

C.纸质书籍

D.网络教学平台

8.教育心理学研究的主要目的是什么？()

A.提高教师素质

B.优化教学方法

C.促进学生发展

D.以上都是

9.在课堂教学过程中，教师应该关注学生的哪些学习状态？()

A.听讲状态

B.作业完成状态

C.反思状态

D.以上都是

10.教师职业道德的核心是什么？()

A.爱岗敬业

B.关爱学生

C.为人师表

D.敬业爱岗

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是《中华人民共和国教师法》中规定的教师权利？()

A.教育教学权

B.研究学术权

C.参与学校民主管理权

D.获得报酬待遇权

E.法律规定的其他权利

12.新课程改革中，学生评价的特点包括哪些？()

A.评价主体的多元化

B.评价方式的多样化

C.评价内容的综合化

D.评价标准的分层化

E.评价过程的动态化

13.教师专业发展的途径有哪些？()

A.终身学习

B.教学实践

C.教育研究

D.教师培训

E.教师交流

14.班级管理的主要内容包括哪些？()

A.班级组织建设

B.班级制度管理

C.班级教学管理

D.班级活动管理

E.班级人际关系管理

15.我国教育法律法规体系的基本框架包括哪些层次？()

A.宪法中关于教育的规定

B.教育基本法律

C.教育单行法律

D.地方性教育法规

E.学校规章制度

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国教育法》是我国教育工作的根本大法，自______年______月______日起施行。

17.我国实行九年义务教育制度，其中______年秋季开始实施______年义务教育。

18.教师职业道德规范中，‘______’是教师处理与学生关系的基本原则。

19.新课程改革倡导的学生评价方式是______，强调评价的目的是促进发展。

20.教师专业发展包括专业理想、专业知识、专业能力、专业态度和______五个方面。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国教师法》规定，教师享有教育教学权、科学研究权、管理学生权、获得报酬待遇权、民主管理权、进修培训权等权利。()

A.正确B.错误

22.新课程改革强调，学生的评价应该以考试成绩为主要依据。()

A.正确B.错误

23.教师职业道德规范要求教师必须具备良好的心理素质，能够正确处理人际关系。()

A.正确B.错误

24.班级管理中，班主任应该将班级管理的权力完全交给学生，自己只负责监督。()

A.正确B.错误

25.教师在进行教学研究时，应该以学生的兴趣和需求为导向。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述新课程改革中教师角色的转变。

27.如何有效实施班级管理？

28.教师如何进行教学反思？

29.如何培养学生的创新精神和实践能力？

30.请结合实际，谈谈你对教育公平的理解。

四川省宜宾市第三中学校、宜宾三江中学2025年上半年第一次公开考核招聘合同制教师、职员的考前自测高频考点模拟试题含答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】A