- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年职业病防治知识考试试题及答案解析
一、选择题(每题3分,共30分)
1.以下哪种不属于我国法定职业病的种类?()
A.尘肺
B.糖尿病
C.职业性放射性疾病
D.职业中毒
答案:B
解析:我国法定职业病包括十大类132种,其中有尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒等。而糖尿病是一种常见的慢性非传染性疾病,并非由职业活动中接触职业危害因素引起,不属于法定职业病范畴。
2.生产性粉尘按性质可分为三类,以下哪项不是其中之一?()
A.无机粉尘
B.有机粉尘
C.混合性粉尘
D.生物粉尘
答案:D
解析:生产性粉尘按性质可分为无机粉尘、有机粉尘和混合性粉尘三类。生物粉尘可以归类到有机粉尘中,它并不是独立于这三种分类之外的类别。
3.长时间在噪声环境中工作,可能会导致()。
A.高血压
B.噪声聋
C.胃炎
D.关节炎
答案:B
解析:噪声对人体的危害主要是对听觉系统的损害,长时间在噪声环境中工作,可能会导致噪声聋。高血压可能与多种因素有关,但噪声不是其直接致病因素;胃炎主要与饮食、幽门螺杆菌感染等因素有关;关节炎与关节劳损、感染、自身免疫等因素有关,与噪声环境关系不大。
4.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A.必要时
B.定期
C.不定期
D.间断
答案:B
解析:根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。定期检测、评价能够及时发现工作场所职业病危害因素的浓度或强度是否符合国家职业卫生标准,以便采取相应的防护措施。
5.以下哪种防护用品可以有效防护粉尘?()
A.普通口罩
B.防毒面具
C.防尘口罩
D.一次性医用口罩
答案:C
解析:普通口罩和一次性医用口罩主要用于阻挡飞沫等,对粉尘的防护效果较差。防毒面具主要用于防护有毒气体和蒸气,而防尘口罩是专门为防护粉尘设计的,能够有效过滤空气中的粉尘,减少粉尘吸入人体。
6.职业病诊断、鉴定费用由()承担。
A.劳动者
B.用人单位
C.劳动保障部门
D.工会组织
答案:B
解析:《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。这是因为用人单位有责任为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,当劳动者被诊断、鉴定为职业病时,相关费用理应由用人单位承担。
7.以下哪种气体属于刺激性气体?()
A.一氧化碳
B.二氧化碳
C.氯气
D.氮气
答案:C
解析:刺激性气体是指对眼、呼吸道黏膜和皮肤具有刺激作用的一类有害气体。氯气是一种常见的刺激性气体,它可引起眼、呼吸道黏膜的刺激症状,严重时可导致化学性肺水肿等。一氧化碳是窒息性气体,主要影响人体的氧气输送;二氧化碳在高浓度时可引起窒息等症状,但一般不属于典型的刺激性气体;氮气是一种惰性气体,通常情况下对人体无明显危害。
8.用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。
A.未成年工
B.育龄期妇女
C.老年人
D.残疾人
答案:A
解析:根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。未成年工身体发育尚未完全成熟,对职业病危害的抵抗力相对较弱,从事接触职业病危害的作业可能会对其身体健康造成严重影响。
9.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。
A.本人
B.用人单位
C.保险公司
D.政府
答案:B
解析:《中华人民共和国职业病防治法》明确规定,疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。这是为了保障疑似职业病病人能够得到及时、有效的诊断和观察,避免因费用问题延误病情。
10.以下哪种不属于职业健康监护的内容?()
A.职业健康检查
B.建立职业健康监护档案
C.进行职业病诊断
D.开展职业健康宣传教育
答案:C
解析:职业健康监护包括职业健康检查、建立职业健康监护档案、开展职业健康宣传教育等内容。职业病诊断是由取得职业病诊断资质的医疗卫生机构依据相关标准和程序进行的,不属于职业健康监护的范畴。
二、填空题(每题3分,共30分)
1.我国的职业病防治工作方针是“______、防治结合”。
答案:预防为主
解析:“预防为主、防治结合”是我国职业病防治工作的基本方针。强调预防为主,是因为职业病一旦发生,往往难以治愈,所以要从源头上采取措施,减少或消除职业病危害因素,防止职业病的发生。
2.用人单位应当采取有效的______措施,为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所和条件。
答案:职业病防护
解析:用人单位有责任采取有
您可能关注的文档
- 2025年《公司法》知识竞赛题库(+答案).docx
- 2025年《科目一》机动车驾驶员考试复习题库指导及答案.docx
- 2025年5月认证基础CCAA审核员考试复习题库及答案.docx
- 2025年12月食品生产企业食品安全管理人员考试题库及答案解析.docx
- 2025年安全员A证考试题库及答案解析.docx
- 2025年保安员考试复习题库及答案.docx
- 2025年必威体育官网网址观考试题及答案解析.docx
- 2025年必威体育官网网址考试复习题库及答案.docx
- 2025年必威体育官网网址知识测考试试题必威体育官网网址知识题库及答案解析.docx
- 2025年必威体育官网网址知识在线学习测考试题库及答案解析.docx
专注于文案的个性定制,修改,润色等,本人已有15年相关工作经验,具有扎实的文案功底,可承接演讲稿、读后感、任务计划书、营销方案等多方面的 工作。欢迎大家咨询~
文档评论(0)