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2025年贵州省事业单位招聘考试公共基础知识考试试题库

第一部分单选题(80题)

1、法律关系的形成、变更和消灭需要具备两个条件，即法律事实和（）。

A.法律关系主体

B.正义

C.法律关系客体

D.法律规范

【答案】：D

【解析】法律关系的形成、变更和消灭需要具备一定条件，主要有两个方面，一是法律规范，这是法律关系形成、变更和消灭的法律依据，没有一定的法律规范就不会有相应的法律关系；二是法律事实，它是法律规范与法律关系联系的中介，是法律关系形成、变更和消灭的直接前提条件。法律关系主体是法律关系的参加者，即在法律关系中一定权利的享有者和一定义务的承担者，并非法律关系形成、变更和消灭的必备条件之一。正义是一个抽象的概念，通常被视为法律所追求的价值目标，但不是法律关系形成、变更和消灭的条件。法律关系客体是法律关系主体的权利和义务所指向的对象，同样不是法律关系形成、变更和消灭的必要条件。所以本题应选法律规范。

2、在剩余价值产生和转化过程中，随着利润转化为平均利润，商品价值也转化为（）。

A.生产价格

B.交换价值

C.平均价值

D.边际收益

【答案】：A

【解析】在剩余价值产生和转化过程中，随着利润转化为平均利润，商品价值就转化为生产价格。平均利润形成后，商品不再按价值而是按生产价格出售。生产价格是生产成本与平均利润之和，它以价值为基础，是价值的转化形式。交换价值是一种使用价值同另一种使用价值相交换的量的比例或关系，并非商品价值在利润转化为平均利润时的转化形式。并不存在“平均价值”这一与该转化过程相关的概念。边际收益是指增加一单位产品的销售所增加的收益，和商品价值随利润转化为平均利润后的转化没有直接联系。所以答案是生产价格。

3、具有（）特点的组织机构不宜采取宽管理幅度。

A.组织成员知识水平高，责任感强

B.工作任务复杂，工作差异大

C.领导水平高

D.工作类型单一

【答案】：B

【解析】管理幅度也称为管理跨度，是指一名领导者直接领导的下属人员的数量。宽管理幅度是指一个管理者能够有效地管理较多的下属。当工作任务复杂，工作差异大时，管理者需要投入更多的时间和精力去指导和监督每一位下属的工作，以确保工作的质量和效率。因为不同的任务可能需要不同的专业知识和技能，下属在工作中可能会遇到各种不同的问题，这就要求管理者具备更全面的能力和更细致的管理，所以在这种情况下不宜采取宽管理幅度。而组织成员知识水平高、责任感强，他们能够自我管理和完成工作任务，减少了管理者的监督和指导工作量，适合宽管理幅度；领导水平高意味着管理者有能力协调和管理更多的下属，也适合宽管理幅度；工作类型单一，下属的工作内容相似，管理者可以采用统一的管理方式，也比较适合宽管理幅度。

4、2018年秋分日，我国迎来了第一个中国农民丰收日。

A.2024/09/21

B.2024/09/22

C.2024/09/23

D.2024/09/24

【答案】：C

【解析】《中华人民共和国农业农村部关于设立“中国农民丰收节”的批复》中明确，自2018年起，将每年秋分日设立为“中国农民丰收节”。秋分是二十四节气中的第十六个节气，时间一般为每年的公历9月22-24日。地球围绕太阳公转一周的过程中，不同位置对应不同的节气，当太阳到达黄经180°时为秋分，通常在9月23日前后。2024年的秋分日是9月23日，所以当年中国农民丰收节是2024/09/23。

5、下列关于文学作品说法错误的是（）。

A.《诗经》是我国最早的一部诗歌总集，收集了西周初年至春秋中叶的诗歌

B.《史记》是我国第一部纪传体通史，作者司马迁

C.《汉书》是我国第一部纪传体断代史，作者班固

D.《资治通鉴》是北宋司马光主编的一部多卷本国别体史书，共294卷，历时18年完成

【答案】：D

【解析】本题可根据各文学作品的相关知识，对每个描述进行分析判断。《诗经》是我国最早的一部诗歌总集，它收集的是西周初年至春秋中叶的诗歌，该描述与史实相符。《史记》是我国第一部纪传体通史，其作者是司马迁，这也是正确的历史表述。《汉书》是我国第一部纪传体断代史，由班固所著，此说法无误。而《资治通鉴》是北宋司马光主编的一部多卷本编年体史书，并非国别体史书，所以描述说法错误。综上，答案应选关于《资治通鉴》表述错误的选项。

6、正值毕业季，306宿舍有A、B、C、D四位男同学，他们准备找班主任宋老师合影，若要求宋老师坐正中间，

A.、

B.两位同学不能挨着坐，那么总共有多少种坐法？

A.8种

B.12种

C.16种

D.24种

【答案】：C

【解析】宋老师坐正中间，先排两边同学共(A_{4}^2=12)种排法，其中相邻的有(8)种，所以不相邻的坐法有(A_{4}^2-8=16)种，选对应选项。