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二零二四版临时工劳务派遣合同（教育培训）
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
1.2用工单位基本信息
1.3临时工基本信息
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.工作岗位与工作内容
3.1工作岗位
3.2工作内容
3.3工作地点
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3节假日安排
5.工资与福利待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3福利待遇
5.4社会保险与住房公积金
6.工作条件与安全
6.1工作条件
6.2安全生产
6.3应急处理
7.违约责任
7.1派遣单位违约责任
7.2用工单位违约责任
7.3临时工违约责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除或终止后的处理
10.合同的生效与变更
10.1合同生效条件
10.2合同变更程序
10.3合同解除与终止后的处理
11.合同附件
11.1附件一：劳动合同
11.2附件二：社会保险缴纳证明
11.3附件三：其他相关证明材料
12.其他约定事项
12.1必威体育官网网址条款
12.2解除合同的通知期限
12.3合同解除或终止后的必威体育官网网址义务
13.合同份数与签署
13.1合同份数
13.2合同签署
14.合同解释与争议解决
14.1合同解释
14.2争议解决
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
1.2用工单位基本信息
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
1.3临时工基本信息
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
2.合同期限
2.1合同起始日期：____年____月____日
2.2合同终止日期：____年____月____日
3.工作岗位与工作内容
3.1工作岗位：____________________
3.2工作内容：____________________
3.3工作地点：____________________
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间：每周工作____天，每天工作____小时，上、下午各____小时。
4.2休息休假：按照国家规定执行，具体休息休假时间由用工单位安排。
4.3节假日安排：按照国家规定执行。
5.工资与福利待遇
5.1基本工资：____元/月
5.2奖金及补贴：____________________
5.3福利待遇：____________________
5.4社会保险与住房公积金：按照国家规定缴纳。
6.工作条件与安全
6.1工作条件：____________________
6.2安全生产：____________________
6.3应急处理：____________________
7.违约责任
7.1派遣单位违约责任
7.1.1若派遣单位未按时支付工资，应向临时工支付____倍的违约金。
7.1.2若派遣单位未按照合同约定提供工作条件，应承担相应的法律责任。
7.1.3若派遣单位违反合同约定，导致临时工权益受损，应承担相应的赔偿责任。
7.2用工单位违约责任
7.2.1若用工单位未按时支付工资，应向临时工支付____倍的违约金。
7.2.2若用工单位未按照合同约定提供工作条件，应承担相应的法律责任。
7.2.3若用工单位违反合同约定，导致临时工权益受损，应承担相应的赔偿责任。
7.3临时工违约责任
7.3.1若临时工未按照合同约定履行工作职责，应承担相应的法律责任。
7.3.2若临时工违反合同约定，给用工单位或派遣单位造成损失，应承担相应的赔偿责任。
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.1.1双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中的争议。
8.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
8.2争议解决机构
8.2.1在争议解决方式中未达成一致前，双方可约定由
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