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二零二四年度高科技园区劳务安全免责合作协议
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称及全称
1.2双方法定代表人或授权代表
1.3双方住所地及联系方式
2.合同签订背景及目的
2.1合同签订背景
2.2合同签订目的
3.合作范围及项目内容
3.1合作范围
3.2项目内容
4.合作期限及生效条件
4.1合作期限
4.2生效条件
5.劳务安全责任划分
5.1劳务单位责任
5.2园区管理单位责任
5.3双方共同责任
6.免责条款
6.1免责范围
6.2免责条件
6.3免责程序
7.劳务安全管理制度
7.1劳务单位安全管理制度
7.2园区管理单位安全管理制度
7.3双方共同安全管理制度
8.检查与监督
8.1检查方式
8.2监督方式
8.3检查与监督结果处理
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
9.3争议解决机构
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
10.3违约责任赔偿
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
11.3合同解除后果
12.合同生效及终止
12.1合同生效
12.2合同终止
13.合同附件
13.1附件一：劳务安全管理制度
13.2附件二：其他相关文件
14.其他约定事项
14.1通知方式
14.2修改与补充
14.3合同份数
14.4合同效力
第一部分：合同如下：
第一条合同签订双方基本信息
1.1双方名称及全称
甲方：X高科技园区管理委员会
乙方：X劳务派遣有限公司
1.2双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3双方住所地及联系方式
甲方住所地：市区路号
联系电话：0X
乙方住所地：市区路号
联系电话：0X
第二条合同签订背景及目的
2.1合同签订背景
为保障X高科技园区内劳务人员的安全，提高园区安全生产水平，甲方与乙方经友好协商，决定签订本合同。
2.2合同签订目的
本合同旨在明确双方在劳务安全方面的权利、义务和责任，确保园区内劳务人员的人身安全和财产安全。
第三条合作范围及项目内容
3.1合作范围
本合同适用于X高科技园区内乙方派遣的劳务人员。
3.2项目内容
甲方负责园区内劳务人员的安全管理，乙方负责派遣符合要求的劳务人员。
第四条合作期限及生效条件
4.1合作期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
4.2生效条件
本合同经双方签字盖章后，自甲方收到乙方提供的劳务人员名单之日起生效。
第五条劳务安全责任划分
5.1劳务单位责任
乙方应按照国家有关安全生产法律法规和行业标准，对派遣的劳务人员进行安全教育和培训，确保其具备必要的安全知识和技能。
5.2园区管理单位责任
甲方应建立健全劳务安全管理制度，对园区内劳务人员进行安全检查，确保园区安全生产环境。
5.3双方共同责任
双方应共同维护园区内劳务人员的安全，对发现的安全隐患及时整改，确保劳务人员的人身安全和财产安全。
第六条免责条款
6.1免责范围
在符合本合同约定的前提下，因不可抗力、第三方责任等原因造成的劳务人员安全事故，双方互不承担责任。
6.2免责条件
发生免责事由时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。
6.3免责程序
在免责事由发生后的七个工作日内，双方应共同协商解决，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。
第七条劳务安全管理制度
7.1劳务单位安全管理制度
1.劳务人员安全教育和培训；
2.劳务人员健康检查；
3.劳务人员安全防护用品配备；
4.劳务人员安全生产责任制度。
7.2园区管理单位安全管理制度
1.安全生产责任制；
2.安全检查制度；
3.安全隐患整改制度；
4.应急预案。
第八条检查与监督
8.1检查方式
甲方将定期或不定期对乙方派遣的劳务人员进行安全检查，检查内容包括但不限于劳务人员的资质、安全培训记录、安全防护用品使用情况等。
8.2监督方式
甲方将通过现场检查、查阅资料、召开会议等形式对乙方进行监督。
8.3检查与监督结果处理
甲方对检查和监督中发现的问题，应及时通知乙方，并要求乙方在规定时间内整改。乙方应积极配合，整改完成后需向甲方提交整改报告。
第九条争议解决
9.1争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交合同约定的仲裁机构仲裁。
9.2争议解决程序
提交仲裁的争议，应按照仲裁机构的仲裁规则进行。
9.3争议解决机构
本合同的争议解决机构为仲裁委员会。
第十条违约责任
10.1违约情形
1.乙方未按约定时间派遣符合要求的劳务人员；
2.乙方派遣的劳务人员不符合安全要求；
3.甲方
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