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质检工聘用合同7篇

篇1

甲方（雇主）：_____________________

乙方（雇员）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任质检工岗位工作，负责执行质量检查与监督等相关任务。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间、休息休假及薪酬待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体时间安排由甲方根据业务需要及国家相关法律规定进行安排。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

3.薪酬待遇：基本工资+绩效工资+相关福利，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

四、岗位职责与义务

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方要求完成工作任务。

3.乙方应尽职尽责，确保工作质量和安全。

4.乙方有义务保守甲方的商业秘密。

五、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位培训和技能提升培训。

2.乙方应积极接受培训，提高自身素质，适应岗位需求。

六、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同并追究相关责任：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或经甲方提出拒不改正的。

3.有下列情形之一的，甲方可提前三十日通知乙方解除合同：

（1）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的；

（3）双方不能依据本合同第五条达成变更合同的。

4.合同期满或双方协商一致可终止合同。合同终止应提前三十日通知对方。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自义务，违反约定的一方应承担违约责任。

2.双方因履行本合同发生争议时，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_____________________

地址：_____________________

联系电话：_____________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：_____________________

地址：_____________________

联系电话：_____________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据中华人民共和国相关法律的规定，双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方聘用质检工事宜达成如下协议：

一、聘用背景及目的

甲方为满足公司业务发展需要，现决定聘请乙方担任质检工一职，负责甲方产品的质量监督和检验工作。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行质检工的职责，确保产品质量符合国家标准和企业要求。

2.乙方需认真执行甲方的质量管理制度，对生产过程中的质量问题进行把关和控制。

3.乙方应参与产品质量问题的调查、分析和处理，提出改进意见和建议。

4.乙方需配合甲方完成其他与产品质量相关的工作。

四、薪酬待遇

1.薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资。

2.薪资发放：每月__日通过银行转账方式支付工资。

3.福利待遇