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2024年政府机关临时聘用合同(教育辅助)3篇.docxVIP

2024年政府机关临时聘用合同(教育辅助)3篇.docx

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20XX

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年政府机关临时聘用合同(教育辅助)

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1.聘用单位名称及地址

1.2.聘用人员姓名及身份证号码

2.聘用性质及岗位

2.1.聘用性质

2.2.岗位名称及职责

3.聘用期限

3.1.起止时间

3.2.合同续签条件

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息休假制度

5.工资及福利待遇

5.1.基本工资

5.2.绩效奖金

5.3.福利待遇

6.社会保险及公积金

6.1.社会保险缴纳标准

6.2.公积金缴纳标准

7.工作纪律及考核

7.1.工作纪律

7.2.考核制度

8.违约责任

8.1.聘用单位违约责任

8.2.聘用人员违约责任

9.合同解除与终止

9.1.合同解除条件

9.2.合同终止条件

10.争议解决方式

10.1.争议解决途径

10.2.争议解决期限

11.其他约定事项

11.1.必威体育官网网址条款

11.2.不可抗力条款

12.合同生效

12.1.合同生效日期

12.2.合同生效条件

13.合同附件

13.1.附件一:岗位职责说明书

13.2.附件二:考核标准

14.合同签署及生效日期

14.1.签署日期

14.2.生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1.聘用单位名称:市区教育局

1.2.聘用单位地址:市区街道号

1.3.聘用人员姓名:

1.4.聘用人员身份证号码2.聘用性质及岗位

2.1.聘用性质:临时聘用

2.2.岗位名称:教育辅助

2.3.岗位职责:协助教育部门进行教学辅助工作,包括但不限于教案准备、课堂管理、学生辅导等。

3.聘用期限

3.1.起止时间:2024年9月1日至2025年8月31日

3.2.合同续签条件:根据工作需要和本人表现,经双方协商一致后可续签合同。

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间:每周工作五天,每天工作8小时,具体工作时间由聘用单位安排。

4.2.休息休假制度:享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

5.工资及福利待遇

5.1.基本工资:每月人民币5000元。

5.2.绩效奖金:根据年度考核结果,可享有一定比例的绩效奖金。

5.3.福利待遇:享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。

6.社会保险及公积金

6.1.社会保险缴纳标准:按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2.公积金缴纳标准:按照国家规定缴纳住房公积金。

7.工作纪律及考核

7.1.工作纪律:遵守国家法律法规,遵守聘用单位的各项规章制度,保守工作秘密。

7.2.考核制度:聘用单位将定期对聘用人员进行工作考核,考核内容包括工作态度、工作能力和工作业绩。

8.违约责任

8.1.聘用单位违约责任

8.1.1.如聘用单位未按时足额支付工资,应向聘用人员支付工资总额的50%作为违约金。

8.1.2.如聘用单位未按时缴纳社会保险和公积金,应承担相应的法律责任,并赔偿聘用人员因此遭受的损失。

8.1.3.如聘用单位擅自解除合同,应支付聘用人员相当于一个月工资的经济补偿。

8.2.聘用人员违约责任

8.2.1.如聘用人员未经聘用单位同意擅自离职,应支付相当于一个月工资的违约金。

8.2.2.如聘用人员在试用期内被证明不符合录用条件,聘用单位有权解除合同,无需支付违约金。

8.2.3.如聘用人员在合同期内违反工作纪律,聘用单位有权解除合同,并根据情节轻重决定是否支付违约金。

9.合同解除与终止

9.1.合同解除条件

9.1.1.聘用人员提出解除合同,需提前一个月书面通知聘用单位。

9.1.2.聘用单位因工作需要或聘用人员严重违反工作纪律,可单方面解除合同。

9.2.合同终止条件

9.2.1.合同到期自然终止。

9.2.2.因不可抗力导致合同无法履行,合同自行终止。

10.争议解决方式

10.1.争议解决途径

10.1.1.双方应友好协商解决争议。

10.1.2.协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2.争议解决期限

10.2.1.争议发生后,双方应在收到争议通知之日起30日内协商解决。

10.2.2.仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起60日内作出仲裁裁决。

11.其他约定事项

11.1.必威体育官网网址条款

11.1.1.聘用人员应对其在工作中接触到的必威体育官网网址信息必威体育官网网址,未经聘用单位同意不得泄露。

11.1

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