事业单位员工劳动合同范本【通用】10篇.docx

事业单位员工劳动合同范本【通用】10篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止，其中试用期至____年__月__日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容与岗位职责要求

（一）乙方同意在甲方部门从事_____________岗位工作。岗位性质为全职。甲方根据工作需要及乙方的资历和能力等综合因素，安排和调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

······（以下部分请根据实际情况进一步补充完善合同内容）······

篇2

甲方（用人单位）名称：XX市XX区XX事业单位

地址：XX市XX区XX路XX号

主要负责人：XX

乙方（劳动者）姓名：XX

性别：XX

民族：XX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXXX

家庭住址：XX市XX区XX路XX号

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

2.聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘用期为XX年。

二、工作内容及要求

1.乙方同意按甲方工作需要安排在XX岗位工作，在试用期内，乙方应接受甲方的考核，试用期满经考核合格者，双方协商确定具体岗位。

2.乙方在甲方处从事的工种为XX，其工作性质属于XX类。甲方可根据工作需要和乙方的工作能力调整乙方的工作岗位。

3.乙方应爱岗敬业，履行岗位职责，服从甲方的工作安排和调度，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。若因个人原因需请假，应提前告知甲方并得到批准。

4.乙方需遵守职业道德，保守甲方机密，维护甲方利益。如有违反，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。

5.乙方需认真履行工作职责，若因工作失误或疏忽大意造成严重后果，需承担相应的法律责任。

6.乙方试用期满后，需参加甲方组织的定期培训和考核，确保工作技能和工作态度的提升。

7.甲方可根据工作需要对乙方进行岗位调整，乙方需服从甲方的安排。

8.乙方需认真完成甲方分配的各项任务，确保工作质量和进度。如有困难或问题，需及时向甲方反映并寻求解决方案。

9.乙方需爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，需承担相应的赔偿责任。

10.乙方需遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。

11.乙方试用期满后，需参加甲方组织的定期培训和考核，确保工作技能和工作态度的提升。如有违反培训纪律或考核不合格者，甲方有权终止合同。

12.乙方需严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。

13.乙方需积极配合甲方的工作安排和调度，不得擅自更改工作计划和任务。如有特殊情况需调整工作计划，应提前告知甲方并得到批准。

14.乙方需遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，确保工作秩序的正常进行。如有违反，甲方有权根据情况进行处理。

15.乙方试用期满后，需参加甲方组织的定期培训和考核，确保工作技能和工作态度的提升。如培训或考核不合格者，甲方有权终止合同。

16.乙方需认真执行甲方的工作流程和操作规程，确保工作质量和安全。如有违反或失职行为，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。

17.乙方需爱护甲方的财产和设备，保持工作环境的整洁卫生和安全有序。如有违反或失职行为，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。

18.乙方试用期满后如需继续留用，需提前告知甲方并得到批准后方可继续工作。否则视为自动放弃该岗位。

19.乙方试用期满后如需调整工作岗位或薪资待遇等福利条件时也应提前告知甲方并得到批准后方可调整否则视为自动放弃该岗位调整后的福利待遇按新岗位确定执行新岗位的试用期另行约定试用期满后按照新岗