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第
新年开工大会领导讲话稿(12篇)
新年开工大会领导讲话稿(12篇)
新年开工大会领导讲话稿篇1亲爱的员工:
今天是2月19日新年初十,也是我们xx有限公司公司新年开工的第一天。请允许我代表公司向全体员工拜个晚年,祝大家新年愉快,工作顺利,身体健康,合家欢乐!
20xx年,是我们公司不平凡的一年。这一年,我们瑞隆人恪守“诚信,创新,精诚,敬业”的精神,实现了工厂扩建、门市改造、客户积累、三大目标。在这期间,我高兴地看到所有员工以厂为家,爱厂如家,为了公司的生存和发展,倾注了无限的爱心与真诚。此时此刻,我最想说的是感谢:感谢全体员工对工作的尽心尽职和默默奉献。
新的一年开启新的希望,新的历程承载新的畅想。20xx年,正是我们夯实企业实力,扩大企业规模的关键一年!我希望全体员工紧紧抓住社会越来越青睐我们的机遇,把产品做精做强,为广大客户提供更优质的`产品和服务。今年我们公司将本着不折腾,不动摇,不懈怠,稳中求进的作风完成企业产销目标。我们将尽全力完成新产品的开发和转型,做好标识标牌,led节能系列产品市场的推广和占有。此时此刻更需要我们全体员工以百倍热情和踏实肯干的精神去工作。
全体员工,让我们借着新年的春风,迎着新年的朝阳,扬起创新的风帆,荡起智慧的双浆,再创瑞隆新的辉煌!
谢谢大家!
新年开工大会领导讲话稿篇2公司全体员工、给位嘉宾新老客户朋友们:
大家好!
值此20xx年新春佳节之际,我谨代表公司董事会、公司向全体员工及各位嘉宾客户朋友致以最真挚的祝贺,向忙碌在各个岗位上的员工及其家属致以衷心的祝福和最亲切的问候!祝大家新年好!在新的一年里身体健康,家庭幸福,工作进步,万事如意!
回首20xx年,我们无比自豪。20xx年是我公司xx市服饰有限公司成立之年,通过全公司员工的辛勤努力,公司各项工作顺利进行,开局建设和经营管理实现了双丰收。
当然,我们在庆祝成绩的同时,也要充分认识到自身的不足,归纳起来有以下几点需要加强:第一、成本意识要加强。目前除了质量要求之外,低价竞标已成为市场的主流,如果不严格控制成本,我们将无法赢得竞争,最终被市场淘汰;第二、责任意识要加强。公司的每件事情,能不能以最快的速度、最低的成本、最高的效率来解决,首先取决于各位同事对公司那份责任心,因为只有责任心强的人,才会用心去做好自己的本职工作,才会主动与别人沟通并配合别人解决问题;第三、学习意识要加强。市场的不断扩展,来源于客人对服饰品牌的信任和认可。而要做到这一点,除了我们的产品质量和服务要不断完善之外,要求每人每天前进一小步,公司就会前进一大步,包括我们每位同事的专业知识、社会见识、公关能力都需要大大提高,因为所有的客户都只会跟诚信、专业、豁达、有见识的品牌供应商做生意,这是新时代的商业法则。
最后祝大家在新的一年里,新春愉快,心想事成!在此,也远在全国各地的家人拜个早年,祝大家合家平安,新年进步!
谢谢大家!
新年开工大会领导讲话稿篇3各位同事:
大家下午好!
首先我代表公司向辛勤工作在各个岗位的全体员工致以亲切的慰问,大家辛苦了!在这新春佳节来临之际,借此机会我拜个早年,向全体员工致以新年最诚挚的的祝福!祝大家新年快乐!
从金巴斯西餐厅开业到今天,一路走过来,我们在这一年里完成了筹备、开业等各项工作。同时,也经历了严寒酷暑、商区营运不畅等不利条件,但大家最终以高度的责任心和出色的工作能力实现了公司正常运营,业绩逐步提升,略有盈利的好成绩。在这里我们要感谢管理层的王店长,办公室彭媛,石厨师长,外场领班李欢。你们是大家的核心,西餐厅的灵魂、员工的标杆,是公司与员工沟通的桥梁。公司发展到现在绝对离不开你们的努力和汗水。谢谢你们!请大家再次给予掌声感谢她(他)们!
作为一家刚起步的餐饮公司能够取得这样的成绩的确实属不易,尤其是服务性行业,人员流动性频繁,留住人才相当难,但是,我不这样认为。我想,这不仅得益于公司良好的待遇、宽松的工作环境和广阔的个人提升空间,更得益于我们几位骨干人员的才干、尽心尽力的工作态度和对公司的忠诚度及凝聚力。在这里我们还要感谢刘欢、吴蔚、吕红梅、顾金菊、涂琴、官乙以及工作在一线的全体员工们。是你们让金巴斯这个品牌得到了广大消费者的认可和赞誉。可以说你们对公司营业额的贡献是最大的,餐厅业绩的90%是由你们创造的。你们的一言一行、一举一动都展现的是我们金巴斯西餐厅的形象。你们的服务好了,餐厅才能留住顾客;你们对客人引导消费力强了,公司的营业额才能稳步上升;你们的后勤保障跟上来了,我们的餐品质量才能更有保证;你们执行力强了,公司才更显得具有专业水准。你们是公司的生力军!让我们以最热烈的掌
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