2025年黑龙江省哈尔滨市阿城区不动产登记服务中心招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docxVIP

2025年黑龙江省哈尔滨市阿城区不动产登记服务中心招聘考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、近年来，国家大力推进城镇保障性安居工程，加速解决群众住房问题。截至2014年9月底，通过廉租房、公共租赁住房、棚户区改造安置住房等实物方式以及发放廉租住房租赁补贴的方式，全国累计解决了近4000万户城镇家庭的住房困难问题。这表明（）。

A.公民直接管理国家，充分当家作主

B.公民享有的政治权利不断扩大

C.政府广纳民意，民主、科学决策

D.公民权益的保障更加完善

【答案】：D

【解析】国家推进城镇保障性安居工程，通过多种方式解决近4000多万户城镇家庭的住房困难问题，这体现了国家对公民住房权益的保障。公民权益的保障更加完善，意味着国家在不断采取措施，让公民的各项权益得到更好的维护和落实，住房权益是公民权益的重要组成部分，解决住房困难问题是保障公民权益的具体体现。而公民不能直接管理国家；材料中未体现公民政治权利扩大，也没有涉及政府广纳民意、民主科学决策的相关内容。所以此情况表明公民权益的保障更加完善。

2、鲁菜作为中国饮食文化的重要组成部分及中国八大菜系之一，以味鲜咸脆嫩、风味独特、制作精细而享誉海内外。受山东省内地理差异影响，鲁菜形成了三大体系，其中不包括（）。

A.胶东菜

B.济南菜

C.孔府菜

D.沂蒙菜

【答案】：D

【解析】鲁菜作为中国饮食文化重要组成部分和中国八大菜系之一，以味鲜咸脆嫩、风味独特、制作精细闻名。因省内地理差异，鲁菜形成了三大体系，分别是胶东菜、济南菜和孔府菜。而沂蒙菜并不在鲁菜的这三大体系之中，所以本题正确答案为沂蒙菜。

3、会议管理是指召开会议的准备工作和组织活动，要提高会议效率，需对会议进行科学管理，即做好会前、会中和会后各环节的科学管理。不属于会前管理内容的是（）。

A.确定会议的主题和名称

B.拟定会议日程

C.形成会议记录

D.确定会议范围及与会对象

【答案】：C

【解析】会议管理需做好会前、会中和会后各环节的科学管理来提高效率。会前管理是为会议顺利召开做准备，确定会议的主题和名称、拟定会议日程、确定会议范围及与会对象都是会前需要完成的工作，是会前管理的重要内容。而形成会议记录是在会议进行过程中对会议内容的记录，属于会中管理内容，并非会前管理内容。所以不属于会前管理内容的是形成会议记录。

4、王某身为国有企业会计，私自挪用了一笔数额较大的公款用于给某网红主播打赏，一个月后被单位发觉，其行为属于（）。

A.贪污罪

B.挪用公款罪

C.滥用职权罪

D.职务侵占罪

【答案】：B

【解析】本题可依据各罪名的定义和构成要件来判断王某的行为属于哪种犯罪。贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。该罪的本质特征是行为人非法占有公共财物，使公共财物的所有权发生转移。而题干中王某只是私自动用公款打赏，并不是将公款非法占为己有，没有改变公款的所有权，所以其行为不属于贪污罪。挪用公款罪是指国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。在本题中，王某作为国有企业会计，属于国家工作人员，他私自动用数额较大的公款给网红主播打赏，这属于挪用公款归个人使用，虽然一个月后被单位发现，但符合挪用公款罪中“挪用公款归个人使用”以及“数额较大”的构成要件，所以王某的行为构成挪用公款罪。滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权，不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。该罪主要强调的是国家机关工作人员违反职责要求，不正当行使职权导致严重后果，而本题中王某的行为主要是挪用公款用于个人打赏，并非不正当行使职权致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，因此不属于滥用职权罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。该罪的主体是非国家工作人员，而王某是国有企业会计，属于国家工作人员，主体身份不符合职务侵占罪的构成要件，所以其行为不属于职务侵占罪。综上，该题的正确答案是挪用公款罪。

5、事业单位工作人员按岗位划分，不包括（）。

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.实习岗位

D.工勤技能岗位

【答案】：C

【解析】事业单位工作人员岗位通常分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位这三种类型。管理岗位承担领导职责或管理任务；专业技术岗位从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求；工勤技能岗位承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责。而实习岗位并非事业单位工作人员岗位的正式分类，只是一个阶段性的