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领导干部如何深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循

在新时代背景下，国有经济和国有企业的高质量发展不仅是企业自身发展的内在要求，更是国家经济稳定增长、社会和谐发展的重要基石。领导干部作为国有经济和国有企业发展的领航者和组织者，必须深刻把握高质量发展的核心要义，确保国有企业在全面深化改革中发挥引领和示范作用。本文将从多个维度出发，探讨领导干部如何深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，以期为推动国有经济和国有企业高质量发展提供有益参考。

一、坚持党的领导，加强党的建设

国有企业是党和国家的重物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。因此，领导干部在推动国有经济和国有企业高质量发展的过程中，必须始终坚持党的领导，加强党的建设，确保企业始终沿着正确的方向前进。

（一）坚定“四个自信”，做到“两个维护”

坚定“四个自信”是企业发展的基石。领导干部要坚定中道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，这是国有企业的根优势，也是力量源泉。只有坚定自信，才能保持定力，应对各种风险挑战，确保企业稳健发展。

做到“两个维护”是企业的政治责任。领导干部要坚决在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，确保企业各项工作与党中央的决策部署同向同行。要认真学习党的理论和路线方针政策，确保企业沿着正确的政治方向前进。同时，要加强企业党组织建设，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，通过强化党组织建设，提升党组织的凝聚力和战斗力，使其成为企业发展的坚强后盾。

（二）加强企业党组织建设，提高党员素质

加强企业党组织建设是确保国有企业高质关键。领导干部要重视企业党组织建设，确保党的路线、方针、政策在企业中得到贯彻执行。一是要完善党组织架构，确保党组织的领导作用得到有效发挥。二是要加强党员队伍建设，提高党员素质，使广大党员成为企中坚力量。通过定期组织培训、开展实践活动等方式，提升党员的思想政治素质、业务能力和道德水平，使其成为企业发展的生力军。

（三）加强党风廉政建设，树立良好形象

党风廉政建设党组织建设的重要组成部分。领导干部要坚决落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”问题，营造风清气正的良好氛围。通过加强党风廉政建设树立企业党组织的良好形象，为企业的健康发展提供坚强保障。同时，领导干部要带头遵守廉洁自律各项规定，自觉接受监督，做到清正廉洁，以身作则，为企业树立良好榜样。

二、坚持创新驱动，加快转型升级

当前，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，国有企业必须适应这一变化，坚持创新驱动，加快转型升级，实现高质量发。

（一）加强科技创新，提高自主创新能力

科技创新是实现高质量发展的必备条件之一。领导干部要重视科技创新，加大研发投入，完善创新体系，培育一批具有自主知识产权技术，提升企业的核心竞争力。

一是要实现科技创新的跨越式发展，必须加大研发投入。研发经费是科技创新的物质基础，政府和企业应共同增加研发投入，确保科技创新有足够的资金支持。同时，要优化研发投入结构，提高资金使用效率，确保每一分钱都花刀刃上。

二是完善创新体系是保障。领导干部要构建一个以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的科技创新体系。这包括加强科与企业的合作，推动科技成果的转化和应用，以及培养一批高素质的科技。同时，要加强知识产权保护，激发创新者的积极性，为科技创新营造良好的法治环境。

三是培育具有自主知识产权的核心技术是重点。核心技术是国家竞争力的关键，领导干部要努力掌握一批具有自主知技术。这需要我们加强基础研究，提高原始创新能力，同时加强国际合作，引进国外先进技术，进行消化、吸收和再创新。

四是提升企业的核心竞争力是目标。领导干部要通过加强科技创新，提高企业的核心竞争力。这包括提高产品质量、降低成本、拓展市场、增强品牌影响力等。只有企业具备了强大的核心竞争力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

（二）推进产业升级，优化产业结构

推进产业升级、优化产业结构是推动国有经济高质量发展的关键。领导干部要顺应时代潮流，积极发展战略性新兴产业，推动传统产业转型，形成新的增长点。

一是积极发展战略性新兴产业。领导干部要深入研究市场需求，挖掘潜在增长点，培育新兴产业。通过技术创新、管理创新、模式创新等方式，推动新兴产业快速发展，形成多元化的经济增长点。

二是推动传统产业转型。传统产业是国民经济的重支柱，也是新兴产业发展的基础。领导干部要通过技术创新、管理创新、模式创新等方式，推动传统产业向高端化、智能化、绿色化方向发提高产业附加值和市场竞争力。

三是注重形成新增长点。领导干部要深入研究市场需求，挖掘潜在增长点，推动传统产业与新兴产业的融合发展。通过优化资源配置、完善产业链、提升价值链等方式，形成多元化的经济增长点，为经济发展注入新的活力。

三、坚持深化改革，完善现代企业