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2024年哈密地区国企中层干部招聘笔试题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.哈密地区的地理特点是？()

A.雨量充沛，植被茂密

B.干旱少雨，沙漠广布

C.四季分明，气候宜人

D.雨量适中，森林覆盖率高

2.国企中层干部招聘考试中，职业道德的核心内容是什么？()

A.个人利益最大化

B.诚信、责任、公正、敬业

C.竞争至上，业绩为重

D.权力为本，关系为要

3.以下哪项不属于我国国企改革的基本原则？()

A.坚持党的领导

B.增强企业活力

C.完善分配机制

D.强化政府干预

4.在国企中层干部选拔任用中，应坚持什么原则？()

A.等级原则

B.能力原则

C.民主原则

D.年龄原则

5.以下哪种行为不属于违反廉洁自律规定？()

A.利用职务之便谋取私利

B.严格遵守职业道德

C.接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请

D.利用职权为他人谋取利益

6.国企中层干部在工作中，以下哪种行为是正确的？()

A.对待工作马虎敷衍，不负责任

B.严格按照规章制度办事，公平公正

C.违反规定，徇私舞弊

D.利用职务之便，谋取不正当利益

7.在国企中层干部选拔任用中，以下哪种情况可以视为不正当竞争？()

A.公开选拔，公平竞争

B.暗箱操作，排斥异己

C.严格执行选拔程序

D.选拔过程中，充分听取群众意见

8.国企中层干部在工作中，以下哪种行为是违反工作纪律的？()

A.遵守工作时间，按时完成任务

B.违反规定，擅自离岗

C.积极主动，高效完成工作

D.遵守必威体育官网网址制度，保护企业秘密

9.以下哪种情况不属于国企中层干部选拔任用的民主监督？()

A.群众评议

B.组织考察

C.举报投诉

D.党委会议研究

10.国企中层干部在工作中，以下哪种行为是违反廉洁自律的？()

A.严格执行公务接待规定

B.坚持公私分明，不谋取私利

C.违反规定，收受礼品、礼金

D.严格遵守工作纪律，勤勉尽责

二、多选题(共5题)

11.国企中层干部在履行职责时应具备哪些素质？()

A.专业知识扎实

B.团队协作能力

C.良好的沟通能力

D.良好的心理素质

E.良好的职业道德

12.以下哪些措施有助于提高国企的竞争力？()

A.优化企业管理体制

B.加强技术创新

C.提高员工素质

D.增强市场意识

E.拓展国际市场

13.国企中层干部在工作中应如何处理与上级、平级和下级的关系？()

A.对上级尊重而不阿谀奉承

B.对平级公平公正，互相支持

C.对下级关心爱护，严格要求

D.保持良好的沟通，增进理解

E.坚持原则，不徇私情

14.国企改革的主要目标包括哪些方面？()

A.增强企业活力

B.提高经济效益

C.优化国有资本布局

D.完善现代企业制度

E.促进国有经济布局优化和结构调整

15.以下哪些是国企中层干部选拔任用的基本原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.德才兼备、以德为先原则

C.逐级推荐、民主集中原则

D.注重实绩、群众公认原则

E.严格考察、任人唯贤原则

三、填空题(共5题)

16.我国国企改革的总目标是完善国有资产管理体制，增强国有企业活力，提高国有资本效率，促进国有经济布局优化和结构调整，实现各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。

17.国企中层干部在工作中，应严格遵守国家法律法规和企业的各项规章制度，不得利用职务之便谋取私利，应做到廉洁自律。

18.国企中层干部选拔任用应当坚持民主、公开、竞争、择优的原则，通过考试、考察、评议等程序进行。

19.国企中层干部在工作中，应当积极履行职责，勤奋工作，不断提高自身业务能力和管理水平。

20.国企中层干部在处理与上级、平级和下级的关系时，应坚持原则，公正公平，做到诚信为本，廉洁自律。

四、判断题(共5题)

21.国企中层干部的选拔任用完全由上级领导决定，不需要经过民主评议程序。()

A.正确B.错误

22.国企中层干部在工作中，可以接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请。()

A.正确B.错误

23.国企中层干部在工作中，对上级领导的决策有不同意见时，可以直接向上级领导提出质疑。()

A.正确B.错误

24.国企中层干部的职责主要是执行上级领导的决策，不需要过多关注员工的意见。()

A.正确